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ERP实施顾问岗位的具体职责（通用14篇）

ERP实施顾问岗位的具体职责（通用14篇）

ERP实施顾问岗位的具体职责篇1

职责：

1、协作项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期帮忙调研、初始化数据的录入工作，协作项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

2、提交客户签署的实施服务单。

3、帮忙项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

4、对实施工作提出改进建议。

任职要求：

1.全国统招高校本科或以上学历;

2.电脑操作格外娴熟并对WEB软件生疏;

3.30岁以下，性别不限，形象气质好;

4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;

5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

6.从事过软件开发工作优先;

7.适应并接受出差工作，出差地点依据项目状况安排;

8.有较强的责任感与沟通能力;

ERP实施顾问岗位的具体职责篇2

职责：

1、制定金蝶ERP项目实施方案;

2、进行项目的实施、指导与沟通，把握项目需求;

3、项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场状况;

4、巩固客户关系，提高客户满足度;

5、解决实施中的安装、使用和常见问题;

任职要求：

1、财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

2、了解相关编程语言,生疏常用数据库知识;

3、在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;

4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

6、具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，

7、具备较强的沟通协调能力，和团队意识;

8、工作乐观主动、认真负责、勤勉、踏实。

ERP实施顾问岗位的具体职责篇3

职责：

1、负责物流软件的售后实施维护;

2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验

4、协作产品功能的上线测试;

5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

任职要求:

1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

4、要求有肯定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问岗位的具体职责篇4

职责：

1、主导或参与ERP软件的实施项目，帮忙项目经理制定实施方案;

2、娴熟把握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，依据业务需求制定相关的实施文档;

3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;

4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

5、依据项目进展与方案，协作项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

任职要求：

1、3-5年ERP相关工作经验的人才，本科及以上学历;

2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;

3、两年以上工作经受，有参与过ERP项目实施过程，不论甲乙方;

4、生疏企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

ERP实施顾问岗位的具体职责篇5

职责：

1、依据公司HR业务进展的特点，不断优化改进现有HR应用系统的功能，以满足业务需要;

2、乐观完善人力资源信息系统服务，不断通过系统提升服务的质量，效率和客户满足度

3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护;

4、依据人力资源管理需要，进行二次开发需求沟通和实施工作;

5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作，定期出具数据报表;

6、设计和供应系统操作指引及用户培训课件;

7、依据HR相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其安全、有序运行;

8、作为关键用户，为全国各地HR同事供应培训，解答系统问题并进行改善。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、规律性强，做事细致、急