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人事文员工作职责

人事文员工作职责_人事文员工作内容（精选32篇）

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇1

1.负责日常行政事务，如办公用品管理、通知的起草和传达、文件收发、用印管理、收寄快递、接待访客、会务安排及固定资产管理等;

2.协助处理人事工作，如招聘、面试安排、办理入职、考勤统计、整理和维护人事档案以及组织员工活动等;

3.上级安排的其他工作。

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇2

招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试;

部门之间的人员调动及组织协调工作;

对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析;

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇3

1、接听、转接电话;接待来访人员;

2、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续，员工档案管理;

3、负责公司人员招聘，组织招聘工作，安排面试，复试等工作;

4、熟悉考勤制度，每月及时对各部门的考勤进行审查、核实，完成后上交财务部。

5、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;

6、负责公司员工社保、公积金购买;

7、负责绩效的考核和汇总。

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇4

1.负责工厂员工的初步招聘工作：筛选简历，邀请面试;

2.负责新员工的入职手续办理;

3.负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;

4.员工合同签订;员工离职手续的办理;

5.办公室用品的使用与维护;

6.负责公司会议的组织及会议记录;

7.协助行政人事主管处理日常的行政人事工作。

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇5

1、负责办公室事务、行政支持工作;

2、负责商务文件、档案的建立与保管;

3、负责合同签订及归档事项的处理，含审批流程把关、打印、电子文件、纸质文件、扫描件存档/传递;

4、完成上级领导交予的各项工作任务。

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇6

1.独立开展招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，草拟职位说明书；

2.按要求筛选及整理简历，进行初试，安排复试，协助办理入职；

3.协助开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等），拓展招聘渠道；

4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善；

5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇7

1.公司员工人事档案建立与保管，员工入职、晋升、调动、离职等手续办理

2.每月新进入职员工与每月离职员工的登记汇总上报;

3.协助人事行政部开展招聘工作,筛选简历;

4.接待前来应聘的面试者并作好登记，引导应聘者填写应聘人员信息登记表后安排面试，做好面试结束后的回访工作;

5.收集，汇总各部门培训需求，协助各部门制定并实施培训计划，包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计，协助各部门对培训结果进行评估;

6.员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考情数据的管理，每月定期汇总考勤情况并上报;

7.负责月、季、年度绩效考核表的统计及日常绩效管理建议工作;

8.负责公司企业文化的协助建设工作;

9.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续，做好劳动关系管理;

10.完成上级交待的其他工作.

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇8

1、负责公司内部人员的招聘、邀约、招聘网站维护、面试安排等

2、入职、离职手续的办理

3、办公用品的领用登记、盘点等

4、完成领导交代的其他事宜

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇9

1.人事科招聘工作的开展;

2.人事科员工考勤的处理;

3.员工入职、离职手续的办理;

4.员工培训工作的开展;

5.员工档案管理;

6.领导交办的其他事项。

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇10

1.协助部门完成招聘任务，通过各渠道推荐合适候选人

2.筛选简历，邀约候选人面试跟进面试结果

3.建立人才储备库，拓展招聘渠道

4.做好日报统计

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇11

1、协助部门经理做好行政人事日常事务;

2、负责各类人事、行政数据的收集及汇总。

3、负责每月考勤的核算，绩效、请假、休假、奖惩的统计;

4、企业制度的落实及企业文化的宣传建设。

5、人员的招聘，外来人员的接待，各类会议及文体活动的安排及宿舍管理。

人事文员工作职责_人事文员工作内容篇12

1、接待、引领来访人员。

2、办公用品月度申购、发放、保管、盘点、台账建设。

3、公司月