药学专业(本科和研究生)职位与工资(建议新生阅读参考) .pdfVIP

药学专业（含本科生和研究生）岗位工资待遇及发展空间

本文分以下四个方面详解药学专业找工作策略，并详细论述了医药行业各个工种的任

职要求及前景、钱景、薪情。供大家找工作时参考。

一、医药行业前景与其他行业之比较

二、医药行业工种各论

三、医药人常用的网站与出版物

四、过来人的一些建议

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一、医药行业前景及与其他行业的比较

常言道有国才有家，大家好才是真的好。又常言道覆巢之下无完卵，所以上贼船之前

了解一下大环境还是非常有必要。

医药行业属于高科技、高投入、高产出、高风险、高附加值产业。一直为各科技强国

竞争的核心热点之一。我国医药产业目前处于水平低、多乱小散、参差不齐的程度，既没

有联想华为之类的大品牌，也缺乏阿里巴巴腾讯那样的超级企业，更没有石化电力移动这

样的暴利垄断国企，所以毕业生薪情一直不高，初毕业的时候和其他行业的同学比会有种

挫败感，然后，然后的，你就习惯了。

我国医药行业还有个特点是爱折腾，一个新药监局长上台了，大搞大跃进和群众运动，

搞死一批药厂，然后又审批了两批药厂（行话叫“洗牌”），然后局长双规下台；后来又有

人上台了，又搞群众运动。周而复始。胡总书记两会发言说“不折腾”看来也是无奈之举，

产业需要安定的环境才能健康成长和发展，天~朝医药产业折腾来折腾去，没创新能力的

折腾死了，有创新能力的折腾得没力气了，刚发展起来一点的被折腾得半死不活，加上买

办精英们“量中华之物力结与国之欢心”，大好市场拱手让给外企蚕食。2011新版GMP

出台，又是一轮折腾，天~朝医药行业似乎还没有走出这个怪圈。

但总而言之大方向还是好的，医药产业实力也是在不断增强的，国家也源源不断的往

医药行业投钱，越来越多的企业在新药创新上站稳了脚跟，进两步退一步，总归还是有所

进步。我不太认同医药行业是朝阳行业的说法，确实人活着都会生病，但人活着也都要吃

饭穿衣服，也没听说卖大米的是朝阳行业，缝衣服的是朝阳行业呀？况且医药行业的产值

比粮食和服装可差得远了。

医药行业总体薪酬在社会上属于中等，薪水水平比热门的IT、金融、电子、房产、汽

车行业差很多，和快消、化工行业差不多，比快消、机械、印染、造纸、生物这些行业好

一些。总体来讲，比上不足，比下有余，当然做了老板的不在此列。

医药行业受经济环境波动较小，属刚性需求产业。但并不意味着医药产业是高枕无忧

一票难求，一方面药厂产能过剩，同质化严重，竞争异常惨烈；另一方面医药产业受政策

面影响极大，近几年国家一直对医药行业采取打压姿态，没有拳头品种的药企日子确实是

非常难过，所以里面的人日子就更难过。

医药行业按产品特性分为器械和药品两大类。按价值产生模式分为处方产品和OTC。

我国医药产值80%产出于医院，这个比例在香港和美国为70%。现在大把砖家鼓吹决胜

第三终端（农村医疗），有的药企以为找到了救命稻草屁颠屁颠的往农村扔钱，结果几年下

来发现农村药店是个无底洞，只进不出，闹的人财两散，足见农村市场的不成熟和狭小。

一个药品是怎样上市的？从源头说起，首先要先找到一个化合物，或者先从植物里提

取一个什么东西，然后经过化学修饰、药效筛选、制剂研究、质量研究种种工作把它鼓捣

出来。接下来做临床前和临床试验，把这些结果整理好报送给药监局，药监局批了于是投

产。之后由销售代表把它打进医院，再通过医生之手开给病人，病人掏钱买单。产业价值

就彻底完成。

于是在这么众多的环节中就产生了众多的工作岗位。

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二、医药行业工种各论

企业工作大体分为研发系、生产系、营销系三大类。无论哪个工种都有可能走向CEO

的极致，无论哪个工种都会做老板。大家努力吧。

1）研发系

十年技术成高工，想走这条路的筒子，学历和专业比较重要。干上十年八年，薪水绝

对相当可观。据2010届研究生毕业薪水分析，研发路线入职月薪普遍在5-10K之间，做

个三年五载混到学科主任，年薪可达20-30万。目前听闻最高薪酬的民企研发总监，年薪

200万RMB。搞研发的人在单位地位很高，老板也要敬三分。

在公司做研发跟大学做研究是典型的形似神不似，公司的RD部门与大学里做的研

究基本是两回事。公司的RD讲究重现性、规范性，为市场服务，讲究团队合作；大学

讲究突破性、创新性，为论