大学生劳动就业法律问题解读智慧树知到期末考试答案章节答案2024年华东理工大学.docxVIP

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大学生劳动就业法律问题解读智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年华东理工大学

甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（）

答案:在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同###乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同

根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（）

答案:用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的###劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除###劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的

劳动合同终止不用支付经济补偿金的情况包括如

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