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安全生产管理制度范本

安全生产管理制度

第一章总则

第一条为了加强本单位的安全生产管理，保障职工的人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体职工，包括管理人员、工人和劳动者。

第三条安全生产是本单位的责任，是每个职工的责任，是本单位良好运营的基础。

第四条本单位将建立健全安全生产管理制度，贯彻预防为主、综合治理的方针，组织实施安全生产管理工作。

第五条本单位将通过加强安全教育培训、建立安全责任制、健全安全设施设备、开展安全风险评估等措施，确保安全生产的顺利进行。

第六条所有职工必须严格遵守本制度，认真学习安全生产知识，自觉遵守安全生产规章制度，积极参加安全活动。

第七条本制度经本单位人力资源部门审核，并报单位领导审定，自批准之日起执行。

第二章安全生产基本要求

第八条本单位安全生产的基本要求是：预防为主，防止事故发生；综合治理，全面控制安全风险；严格依法管理，确保安全生产秩序；持续改进，不断提高安全生产管理水平。

第九条所有职工必须确保自己的工作行为符合安全生产管理要求，严禁违反安全规章制度。

第十条工人必须参加本单位组织的安全教育培训，提高安全生产意识和操作技能，保证工作的安全性。

第十一条管理人员必须做到以上岗位的职责和义务，负责落实安全生产管理制度和各项安全措施。

第十二条本单位将建立安全风险评估制度，对可能导致事故的风险进行评估并采取相应的控制措施。

第十三条本单位将完善应急预案，做好应急管理和应急救援工作，提高灾害防范和减灾能力。

第十四条本单位将建立健全隐患排查治理制度，对存在的安全隐患及时排查治理，确保工作场所的安全稳定。

第三章安全管理体制

第十五条本单位将建立健全安全管理体制，明确安全生产的组织责任和职责分工。

第十六条本单位设立安全生产管理部门，负责统筹安排安全生产工作，并向上级单位汇报和通报有关安全生产工作的情况。

第十七条本单位领导层应当高度重视安全生产工作，将安全生产纳入公司业务和发展战略，为安全生产提供充足的资源和支持。

第十八条安全生产管理部门应当制定并不断完善安全生产管理制度，加强安全监督检查，及时发现并消除安全隐患。

第十九条安全生产管理部门负责组织安全培训，提升职工的安全意识和技能；负责统计和分析安全事故及隐患情况，制定整改措施并跟进落实；负责协调应急救援工作，做好事故应急处置。

第二十条安全生产管理部门应当建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，并制定检查报告，对发现的问题进行整改和跟踪。

第四章安全责任制

第二十一条本单位将建立健全安全责任制，明确各级岗位的安全责任和义务。

第二十二条公司领导层应当树立安全第一的意识，确保安全生产管理制度的执行。

第二十三条中层管理人员是安全责任的直接承担者，应当切实履行安全管理职责，落实安全管理制度。

第二十四条基层管理人员是安全管理的直接执行者，应当负责组织安全教育培训、监督工人的安全操作，保证工作场所的安全稳定。

第二十五条工人是工作场所的主体，应当自觉遵守安全规章制度，积极参与安全活动，保障自身的安全。

第二十六条工人有权对工作场所的安全状况提出建议和意见，并有权拒绝存在安全隐患的工作。

第二十七条安全责任的落实和执行情况，将纳入绩效评估体系，对安全责任不落实或者不到位的，将进行相应的奖惩措施。

第五章安全教育培训

第二十八条本单位将定期开展安全教育培训，提高职工的安全意识和技能。

第二十九条安全教育培训内容包括：安全管理制度的学习、安全操作规程的培训、应急处置演练等。

第三十条安全教育培训应当分级分类进行，根据岗位和工种的不同制定不同的培训方案。

第三十一条所有新员工必须参加入职安全培训，并通过安全考核后方可上岗。

第六章安全设施设备

第三十二条本单位将根据安全生产管理需要，提供必要的安全设施设备。

第三十三条所有职工必须正确使用和保养安全设施设备，严禁随意拆除、损坏以及使用不合格的安全设施设备。

第三十四条安全设施设备应进行定期检查和维护，确保其完好并能够正常使用。

第三十五条发现安全设施设备存在问题或损坏时，应立即上报有关部门进行处理，确保安全设施设备的正常运行。

第七章安全风险评估

第三十六条本单位将建立安全风险评估制度，对可能导致事故的风险进行评估并采取相应的控制措施。

第三十七条安全风险评估应包括工作环境安全评估和作业安全评估。

第三十八条安全风险评估应定期进行，评估结果将作为改进安全管理措施的依据。

第三十九条安全风险评估应进行记录和保存，以备安全检查和审计。

第八章应急管