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员工活动游戏员工活动游戏分组(14篇）

员工活动嬉戏指的是员工参与的各种消遣嬉戏活动，这些活动通常是为了增加员工之间的团队合作精神、沟通力量和消遣性，同时也有助于提高员工的工作乐观性和满足度。这些嬉戏可以包括团队建设嬉戏、趣味运动会、拓展训练嬉戏、桌游夜等等。以下是有关于员工活动嬉戏的有关内容，欢迎大家阅读！

员工活动嬉戏1

活动目的

1．让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下沟通。

3．有效的利用活动的过程及其宣扬策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的进展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。

4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发觉自我，为将来的bi行为识别系统改善进行肯定的铺垫。

目标公众

佳宇总部及上海佳宇员工

活动时间

XX年月日晚

活动地点

上海佳宇总部食堂

活动内容

一．节目征集：

1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目

2、本周四11点前完成节目申报工作

3、本周五进行排练

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

二．XX年中秋晚会现场

主干时间安排

1民乐中秋宣扬片

又一段短小的宣扬片作为晚会的开端

2领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯演出

3由各个部门选报的活动（详细编排待订）

4佳宇生活秀

说明：此项活动旨在让佳宇人熟悉自我，在表演的过程中熟悉留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

5嬉戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品

奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果）

嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。

6抽奖与礼品的颁发

效果猜测

鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工乐观参加和外部企业肯定的关注，估计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对佳宇员工掩盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展现亲切团结高效的.形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

媒介传播策略

1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

2、活动执行后跟踪报道，有效运用《佳宇天地》和佳宇主页的优势。

3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以实行宣扬板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣扬资料。也可以上传网页。

广告媒介传播策略

1、既定演出部分事先发函至各部门（文件通知）。

2、活动前的海报宣扬（可以作为海报文化普及的前期引导）。

3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

实现活动方案的措施

1．联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

2．经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

3．建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人

活动场地布置

1．在设计和布置上，必需留意整体风格的统一和局部装饰的差异性，即保持标志，背景板和主色调的全都，充分利用现场原有的条件下，做出新意。

2．中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成，上面粘贴活动的主题和佳宇的形象标志。

3．在舞台中心背景的两侧，分别设置有白色广告背景板的屏风，用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙协作电脑投影设备工作。

4．舞台类似t型，由细霓虹直接在地面连接成舞台的形象，协作花草和适当的装饰品，观众席在舞台的两侧。这样的设计便于台上下的互动关系，