- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
校本教学工作计划7篇
校本教学工作计划篇1
一、指导思想:
为全面保证我校新课程的施行,进一步加强学校教育办理,展开扎实细致的教育办理、用心务实的教育改革,实在促进整体师生的可持续展开而拟定本方案。
二、作业方针:
1、树立“校长室—教训室—总务室”三个功能科室联动机制,使课程设置、教师任课、课程表编制、教材征订、课程办理等作业流程明晰、监管到位,保证按规定开全课程,按要求订足教材;
2、健全校本教育点评机制,用心探索以校为本的学校教育作业机制,从组织上保证学校新课程教育实践的顺利进行;
3、帮助教师以教育中的具体问题为抓手,进行有用反思,实在进步我校新课程试验水平。
4、科学规范教师的教育行为,重视教师教育活动的全过程,本学期将着重在拟定教育进度方面进行用心反思与有益探索。
三、具体作业:
(一)树立“校长室—教训室—总务室”联动机制,效劳课程办理。
校长室、教训处、总务室三个功能部门分工协作,和谐联动,分别从课程设置、教师任课组织、教材征订、教材发放等方面为学校课程办理带给效劳并定期透过校务公开栏、教职工代表大会等途径进行公示。
(1)校长室担任依据办学条件与各级《义务教育课程设置试验方案》保证学校开全开足课程,并依据教师能级结构作好任课组织布置。
(2)教训室担任依照课程设置的要求,兼顾学校实际情况,设置课程。学科、课程与课时设置,依据国家、省、市、区各级要求,学校开设国家、当地课程、学校课程基础,实现学生素质结构的改动。
(3)总务室依据教训室带给的教材定单与学校教师、学生数目,依据教研室与新华书店的整体布置完成教材征订、发放使命,并及时反馈信息,作好方案、情况公示、总结通报作业。
(二)健全教育办理与引导机构,强化效劳意识与引领水平。
1、成立学校教育作业领导小组,担任整体谋划、布置、督导校本教育作业,贯彻落实上级作业方案,拟定学校校本教育方案,帮助各教研组展开扎实有用的教育作业。
2、树立有用的校本教育作业机制,努力改动传统的以查看为方针的“上对下”的单向运转形式,使其向以效劳为意图,以引领为手法,以查看为辅佐的“上下互动”的双向运转形式。
(三)从实际出发选准着眼点,重视教师教育过程,努力进步教育效益。
1、指导教师进行“教育进度”的反思与重构。改动以往单一机械的时刻表式的“教育进度”规划,重构后的“教育进度”应当较明晰的反映出某一单元的教育时刻分配、教育资料分布、教育资源分配、实践活动组织。
2、依照课程方针,确立课改理念和施行策略。优化课程结构,重视各种学科、各种课程的归纳展开,均衡展开。构成正确的点评观,测验展开成果展现,面试、自评、互评、访谈查询等多种形式的点评,重视点评的展开性。
(四)发挥学校课程监管机制效果,实在保证学校顺利施行新课程。
1、学校成立新课程点评小组,由校长担任组长,教训主任担任副组长,学期初共同拟定点评机制,学期中依照每月点评方针进行作业,学期末对整体教师新课程的落实情况进行点评。
2、帮助各学科依据各教研组校本教育方案整合教育资源与教育时刻,全力为新课程服好务。
校本教学工作计划篇2
您可能关注的文档
最近下载
- 管理人员安全生产职责培训课件.ppt VIP
- 19G518-3 门式刚架轻型房屋钢结构(有吊车).docx
- 如何理解法无授权不可为-法定职责必须为-法无禁止皆可为.pptx VIP
- 07FD01 防空地下室电气设计示例.pdf VIP
- 2024低空智联网技术体系白皮书.pdf VIP
- 2025年全国“质量月”活动知识竞赛试题(+答案)A卷.docx VIP
- 某有限公司海关AEO认证手册.docx VIP
- 2025年湖北省八市高三(3月)联考生物试卷含答案.pdf VIP
- GB30871-2022危险化学品企业特殊作业安全规范全解读-.pptx VIP
- 0-2日间化疗(2024年)医疗质量与安全评价指标体系-V2.0-20240519.pdf VIP
文档评论(0)