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构建和谐劳动关系的途径有哪些

构建和谐劳动关系的途径探析

探寻和谐劳动关系的构建之道

一、立法之完善：

和谐劳动关系构建的基石

邓洛普的劳动关系系统论指出，立法在外部环境中对劳动关系调整的影响最为显著。因此，完善劳动立法成为构建和谐劳动关系的首要任务。珠海，作为经济特区的璀璨明珠，不仅享有全国人民代表大会赋予的特区立法权，还拥有《立法法》赋予的地方立法权，为其在劳动立法方面提供了得天独厚的优势。针对当前劳动关系的特性及和谐劳动关系构建的实际需求，珠海应着重从以下两个维度发力。

一方面，加速制定专门性法律规范。这一宏伟蓝图涉及众多议题，以下为关键点概述。首先，制定《构建和发展和谐劳动关系条例》。