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办理退休是否要先解除劳动合同

第一条总则

甲乙双方经友好协商，就乙方办理退休事宜相关事项达成如下合同：

第二条定义

1.甲方：指与乙方建立劳动合同关系的公司/组织。

2.乙方：指与甲方建立劳动合同关系的员工。

3.退休：指乙方达到国家规定的退休年龄，且满足退休条件，依法享受退休待遇。

第三条退休申请

1.乙方申请退休前，应向甲方提出书面退休申请。

2.乙方在申请退休前，应确保其与甲方的劳动合同关系正常，无任何未了结的劳动争议。

第四条劳动合同解除

1.乙方在办理退休手续过程中，如需解除劳动合同，应依法向甲方提出书面解除劳动合同的申请。

2.甲方在收到乙方的书面申请后，应在法律法规规定的时间内办理劳动合同解除手续。

3.劳动合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。

第五条退休待遇

1.乙方办理退休并解除劳动合同后，有权依法享受国家规定的退休待遇。

2.甲方在乙方办理退休手续过程中，应依法为乙方办理相关手续，确保乙方能够按时享受退休待遇。

第六条保密条款

1.乙方在办理退休过程中，知悉的甲方商业秘密、机密信息等，应对此予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在合同有效期内持续有效，合同终止后仍需继续履行保密义务。

第七条法律适用及争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

1.中华人民共和国退休相关政策法规。

2.甲方提供的退休指南及相关表格。

第九条其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________联系电话：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条总则

甲乙双方经友好协商，为明确各方在乙方办理退休事宜中的权利义务，特订立本合同。

第二条定义

1.甲方：指与乙方建立劳动合同关系的公司/组织。

2.乙方：指与甲方建立劳动合同关系的员工。

3.第三方：指甲方委托的具备相关资质的专业机构/个人，负责协助乙方办理退休相关事宜。

4.退休：指乙方达到国家规定的退休年龄，且满足退休条件，依法享受退休待遇。

第三条第三方主体责权利

1.第三方作为专业机构/个人，应确保乙方退休申请的合法性、准确性和及时性。

2.第三方应严格按照国家法律法规和甲方要求，为乙方提供退休相关服务。

3.第三方对在办理退休过程中获得的乙方个人信息和甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

4.第三方应承担因自身原因导致的一切法律责任，包括但不限于退休待遇纠纷、违约责任等。

第四条甲方权益保障

1.甲方有权对第三方的工作进行监督和评价，确保第三方按照约定履行合同义务。

2.甲方有权要求第三方提供退休办理进度和结果的详细报告。

3.甲方在支付第三方服务费用后，有权要求第三方提供正规发票。

4.甲方在乙方退休事宜中享有最终决策权，包括但不限于退休时间、退休待遇等。

第五条乙方违约及限制条款

1.乙方在办理退休过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求提供相关材料，确保退休事宜的顺利进行。

3.乙方在退休后，如有任何违反甲方利益的行为，应承担相应法律责任。

第六条合同的生效、履行和终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

2.本合同履行过程中，如遇国家法律法规发生变化，导致合同内容不符合法律法规要求的，双方应立即协商修改合同。

3.本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。

第七条第三方介入的意义和目的

第三方介入乙方退休事宜，旨在为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方依法享受退休待遇，同时减轻甲方的行政负担。第三方作为独立主体，承担退休办理过程中的责任和风险，有利于明确各方的权利义务，降低甲方法律风险。

第八条甲方为主导的目的和意义

甲方作为乙方的雇主，主导乙方退休事宜，有利于保障甲方的合法权益，确保退休制度的合规运行。甲方在退休事宜中享有最终决策权，可以更好地控制退休成本，维护公司利益。同时，甲方通过委托第三方办理退休事宜，可以提高办理效率，降低人力资源成本。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

第