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奥田橱柜企业销售人员薪酬激励问题研究摘要本报告旨在通过对奥田橱柜公司销售人员薪酬激励的研究，发现当前的薪酬激励存在绩效薪酬设计不合理销售人员福利方案缺乏吸引力缺乏中长期激励措施等问题因此，针对这些问题，提出了一系列优化对策通过梳理这些研究结果，我们希望能为奥田橱柜公司的员工提供更好的职业发展机会，促进其竞争力的提升关键词薪酬激励奶咖行业销售公司
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奥田橱柜企业销售人员薪酬激励问题研究
TOC\o1-2\u一、引言 1
二、薪酬激励相关理论综述 2
（一）国内研究现状 2
（二）国外研究现状 2
三、奥田橱柜公司销售人员薪酬激励现状 3
（一）奥田橱柜公司简介 3
（二）销售人员现状分析 3
（三）奥田橱柜公司销售人员薪酬激励情况 4
四、奥田橱柜公司销售人员薪酬激励存在问题 5
（一）绩效薪酬设计不合理 5
（二）销售人员薪酬福利方案缺乏吸引力 6
（三）缺乏中长期激薪酬励措施 6
五、奥田橱柜公司薪酬激励优化对策 6
（一）优化绩效薪酬
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