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行业薪酬福利调研问卷
简介：
除“填写说明”外，问卷中包括12张工作表，分别帮助您了解项目的定义和进行必要的填写工作。您可以点击下面目录中带有链接文字（用下划线表示），也可以通过点击工作表名直接进行切换。
此问卷中包含以下部分：
1. 联系人 此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人
2. 专有名词解释 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有名词的解释和定义
3. 公司基本信息 此部分收集贵公司包括公司性质、员工数量、年收入在内的基本信息
4. 薪酬政策 此部分用于收集贵公司包括起薪点、薪资增长率在内的基本薪酬政策
5. 人员配置效率分析 此部分用于收集贵公司包括人力资源使用、及人力资源职能等在内的基本信息
6. 车辆福利 此部分用于收集贵公司提供车辆福利的具体方法，您可以自行设定一些给付标准
7. 补充住房计划 此部分用于收集贵公司提供私有住房福利的具体方法，您可以自行设定一些给付标准
8. 补充养老计划 此部分用于收集贵公司提供私有养老福利的具体方法，您可以自行设定一些给付标准
9. 补充医疗计划 此部分用于收集贵公司提供私有医疗福利的具体方法，您可以自行设定一些给付标准
10. 长期激励计划 此部分用于收集贵公司提供长期激励的具体方法，您可以自行设定一些给付标准
11. 岗位薪酬信息 此部分为本问卷的核心部分，用于收集贵公司中各个岗位上任职者的薪酬福利信息，在此部分中您可以应用在前面设定的一些薪酬福利给付标准，从而提高数据填写的效率
12. 改进意见 为了能够在今后更好的向您提供服务，我们希望能够获得您的宝贵意见，请您将您对我们的意见填入此部分
薪酬调研联系人：
地址：
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电话：
电子邮件地址：
再次感谢您对我们的信任以及在工作中给予我们的帮助，希望我们的服务能够使您满意，祝工作愉快。
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