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华为公司的企业文化渗透研究
摘要
资源将会耗尽，只有文化才能创造生命的循环。这个世界的物质资源不是无穷无尽的，人未来的发展只好转化成依靠文化资源，依靠精神力量和文化力量，才能克服困难，实现发展。在全球运营的大背景发展时期中，一套全新的企业管理文化显露出来值得我们去研究。本文研究的华为企业文化，其核心在于价值观。华为的核心价值观“成就客户、艰苦奋斗、自我批判、进取、至诚守信、团队合作”以及其秉承“以客户为中心”的经营理念，为华为打下了良好的企业基础，逐渐在发展的过程中，因为过于模式化的企业文化管理造成了公司经营的不良影响。本人在广泛的调查的深入的学术了解后，基于
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