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湖南省机关事业单位聘用合同
第一章总则
第一条本合同的订立，旨在明确湖南省机关事业单位（以下简称“甲方”）与聘用人员（以下简称“乙方”）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖南省劳动合同管理办法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同。
第二条本合同的签订，遵循社会主义市场经济规律和人事制度改革的要求，建立规范的聘用关系，促进人才合理流动，提高机关事业单位工作人员的素质。
第二章合同内容
第三条乙方聘用岗位及职责
乙方聘用岗位为：（请填写具体岗位名称）。
乙方应履行岗位职责，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。
第四条乙方聘用期限
本合同期限为：（请填写具体期限，如三年、五年等）。
合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。
第五条乙方的工资待遇
乙方工资按照甲方规定的工资制度执行。
乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第六条乙方的工作时间和休息休假
乙方按照甲方规定的作息时间工作。
乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假等其他休假权利。
第七条乙方的培训和考核
甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。
甲方有权对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
第三章合同的变更、解除和终止
第八条在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议。
第九条在合同期内，如乙方因工作需要，提出解除合同，需提前（请填写提前通知天数，如30天）书面通知甲方。
第十条在合同期内，如甲方因工作需要，解除乙方合同，应提前（请填写提前通知天数，如30天）书面通知乙方。
第十一条合同期满或合同终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续，交回工作证、办公用品等物品，并办理相关手续。
第四章违约责任
第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第十三条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。
第五章附则
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方：（盖章）
乙方：（签名）
签订日期：____年____月____日
乙方身份证明复印件
乙方学历、资格证书复印件
甲方规章制度
甲方提供的其他相关资料
请注意，以上合同内容仅供参考，实际签订合同时，请根据具体情况进行调整，并咨询法律专业人士。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同的订立，旨在明确湖南省机关事业单位（以下简称“甲方”）与聘用人员（以下简称“乙方”）及第三方主体（以下简称“丙方”）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖南省劳动合同管理办法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同。
第二条本合同的签订，遵循社会主义市场经济规律和人事制度改革的要求，建立规范的聘用关系，促进人才合理流动，提高机关事业单位工作人员的素质。丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业技术支持、业务培训等服务。
第二章合同内容
第三条乙方聘用岗位及职责
乙方聘用岗位为：（请填写具体岗位名称）。
乙方应履行岗位职责，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。
第四条乙方聘用期限
本合同期限为：（请填写具体期限，如三年、五年等）。
合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。
第五条乙方的工资待遇
乙方工资按照甲方规定的工资制度执行。
乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第六条乙方的工作时间和休息休假
乙方按照甲方规定的作息时间工作。
乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假等其他休假权利。
第七条乙方的培训和考核
甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。
甲方有权对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
第三章第三方主体权益
第八条丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求提供专业技术支持、业务培训等服务。
第九条丙方应保证服务质量，确保服务达到甲方的要求。
第十条丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。
第十一条丙方应按照甲方约定的时间和方式，向甲方支付服务费用。
第四章合同的变更、解除和终止
第十二条在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议。
第十三条在合同期内，如乙方因工作需要，提出解除合同，需提前（请填写提前通知天数，如30天）书面通知甲方。
第十四条在合同期内，如甲方因工作需要，解除乙方合同，应提前（请填写提前通知天数，如30天）书面通知乙方。
第十五条合同期满或合同终止后，乙方应按照甲方规定
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