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XXX物流公司绩效考核方案
第一章总则
第一条考核目的
一、确保XXX物流有限公司(以下称公司)的战略目标和营计划的实现;
二、鼓励员工实现更高的绩效;
三、帮助员工提升能力;
四、帮助公司建立核心企业文化。
第二条考核原则
目标(结果)为导向;
以能力发展为导向;
公开、公正、公平;
确保过程中有足够沟通;
考核结果与奖惩挂钩。
第二章考核体系
第三
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