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2024年核算员工作岗位职责6篇

目录

第1篇钢材配送基地经济核算员工作岗位职责

第2篇成本核算员工作岗位职责

第3篇工资核算员工作岗位职责

第4篇成本核算员岗位工作职责

第5篇工资核算员岗位工作职责

第6篇会计核算员岗位工作职责

会计核算员岗位工作职责

职责一:会计核算员岗位职责

1.负责收入、成本、利润的核算。

2.编制成本费用预算,并对预算执行情况进行分析。

3.成本资料的收集、整理和会计信息反馈

4.编制会计报表,编写财务情况说明书,对外报送各种会计报表和数据。

5.组织二级核算,指导班组核算。

6.各种税费的提娶申报,增值税发票及销售发票的管理。

7.会同有关部门拟定固定资产管理办法。进行固定资产核算。

8.固定资产分类账、明细账的核算。

9.计提及分配固定资产折旧,编制有关部门固定资产报表。

10.办理固定资产的购建、调入、内部转移、租出、封存、报废、验收、调出等业务。

11.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果。

12.负责工程物资、在建工程的核算,掌握工程进度及投资情况,配合相关部门及时办理已竣工项目的转增手续。

13.领导交办的其他工作。

职责二:会计核算员岗位职责

1.严格服从财务部长领导,一切管理行为向财务部长负责;

2.草拟本科的工作计划和目标;

3.负责制订和执行公司的成本管理;

4.会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情况;

5.负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项;

6.负责制订固定资产目录,并做好资产折旧核算;

7.负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;

8.负责拟定材料管理与核算的实施办法;

9.负责审核材料供应计划和供贷合同;

10.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

11.定期组织对科里工作进行评价;

12.完成公司领导临时交办的其他工作任务。

职责三:会计核算员岗位职责

一、日常岗位职责

1.月初首先输入当月物料价,复核后打印一式六份分别交库房、采购部、财务部等。

2.每隔两天到库房收取各部门的领料、领物及直接领用单和验收单。

3.将各种单据开展整理,验收单上的外币数要折合成本位币,然后输入电脑。

4.单据输入完毕后,打印出明细单开展核对;如有错误,及时修改。

5.每隔10日,打印一份直接领用物料的数据,交成本核算员做成本报表。

二、月终岗位职责

1.每月25日要对各部门开展盘点,次日将盘点表的数据开展计算汇总

2.每月25日以前将全部领料单输入完毕后,再开展全面核对,特别是对一进一出的物料一定要按验收单的规格输入。

3.计算领料单、验收单合计数,须与明细账的数额一致;否则要查找缘故,直到两者相符为止。

4.打印各部门领用明细单与每日领用登记表核对。

5.打印各部门领用明细表,交各有关部门核查分析。

6.打印各供应商明细表,交各供应商相核对。

7.根据复核无误的验收单计算出当月各种材料的平均价,再计算出各部门领用的各类物料的合计数,交会计转账。

8.计算打印出各种物料的库存数,再与仓库交来的库存盘点表逐笔开展核对。对两者不符的,要与各仓库的保管人员一同查明缘故,如果仓库人员错误,由其开单冲账;如系本人输入错误,则由本人在电脑里开展修改,以确保账面库存与实物保存相符。

9.核算并打印各类物料收、发、存明细账,并装订成册,再与凭证账中有关科目核对。

10.备份各种电脑数据。

11.将电脑中新产生的科目更新旧的科目,再将当月的数量、平均价、金额替换上月的数据,将已备份的各种不需数据删除。

工资核算员工作岗位职责

不少单位都会聘请一位工资核算员,那么,工资核算员这一岗位的岗位职责是什么呢如果你想了解,可以参考以下这则工资核算员岗位职责范本。

1、熟悉《劳动法》、《职工养老保险基金管理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策,以及单位制定的劳动、工资方面的规章。

2、协助会计(制度职责大全会计)主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度;参与制定单位劳动、工资方面的规章。

3、掌握员工人数及其工种、工资等