房地产公司人力资源控制工作程序.pptx

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2024-05-18 发布于陕西
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房地产公司人力资源控制工作程序授课教师:2024-01-04人力资源规划与控制概述组织结构与岗位设置招聘与选拔程序控制培训与开发程序控制绩效管理程序控制薪酬福利管理程序控制员工关系管理程序控制目录CONTENCT01人力资源规划与控制概述人力资源规划定义及重要性定义人力资源规划是指根据组织的发展战略、经营目标及内外部环境变化，预测未来人力资源需求，制定相应的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保组织在需要的时间和岗位上获得合适的人选，以实现组织目标的过程。重要性人力资源规划是组织战略管理的核心组成部分，它有助于组织适应内外部环境变化，优化人力资源配置，提高员工绩效和满意度，从而增强组织的竞争