安全生产专题会议记录.docVIP

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安全生产专题会议记录

安全生产会议议题:公司实施安全标准化管理体系专题会议

会议时间:年1月10日

主持人:总经理

会议地点:公司会议室

记录人:

参加人员签到:

会议议题综述:

根据上级要求,结合公司的实际情况,公司就安全标准化管理体系运行的有关事项进行研究,经研究决定安全生产标准化体系按照新标准继续开始运行。会议对有关标准化运行相关事项决议如下:

1、新安全生产标准化体系自1月份开始运行。

2、考虑到公司依靠自身的力量进行安全标准化运行达标有一定困难,因此,决定聘请安全生产中介机构协助、指导公司进行安全标准化运行。

3、制定安全标准化实施方案、工作进度。

4、对公司进行初始评审,落实整改措施。

5、要求各部门在安全专家的指导下,对照标准要素逐一落实,在体系运行中完善各项工作记录,保证企业安全标准化体系顺利运行。

6、成立公司安全生产标准化推进领导小组,全面负责公司安全标准化运行工作日常管理。

7、成立安全生产规章制度编制小组,对公司现有的《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《安全生产操作规程》进行补充修订并进行评估后,报总经理批准发布实施。

8、公司安全生产费用的提取,按公司年度安全生产费用使用计划的实际额度提取,若实际发生的安全生产费用不足时,其不足的部分由例会讨论确定补充提取。

安全生产专题会议记录

安全生产会议议题:风险评价结果的培训及专业性安全检查安全生产例会

会议时间:年3月11日

主持人:总经理

会议地点:公司会议室

记录人:

参加人员签到:

会议议题综述:

首先对上次会议决议各责任部门的完成情况进行回报。经汇报决议的各项及均已按期完成。

根据安全生产标准化体系运行的要求,本月应对员工进行“岗位风险评价结果和预防控制措施、职业健康等知识常识教育,危险化学品使用过程中的有害因素及其预防、有关事故案例及事故应急处置、风险控制措施”等内容的培训。

会议决议如下:

1、各部门、车间要组织员工认真学习“岗位风险评价结果和预防控制措施、职业健康等知识常识教育,危险化学品使用过程中的有害因素及其预防、有关事故案例及事故应急处置、风险控制措施”等内容,并落实到生产经营活动中,要多利用班前班后时间进行学习和培训。安管部负责监督。

2、按照安全生产检查计划的安排,本月应进行一次专业性安全检查,希望安管部组织计划参加人员参加安全检查,并对检查出的问题和隐患落实整改。

3、对上次安全生产例会决议按期完成的决议,对责任部门予以表扬,记入奖惩记录中,待年终考评时,作为绩效的积累。

安全生产专题会议记录

安全生产会议议题:开展“安全生产月”活动,进一步加强事故隐患排查治理工作

会议时间:年6月13日

主持人:总经理

会议地点:公司会议室

记录人:

参加人员签到:

会议议题综述:

首先对上次会议决议各责任部门的完成情况进行回报。经汇报决议的各项及均已按期完成。

6月份是一年一度的全国性的“安全生产月”活动,今年的主题为安全责任,重在落实,希望全体员工积极行动起来,投入到“安全生产月”活动中。要求采取横幅、活动展示图片、板报等职工喜闻乐见的形式,广造舆论,把安全生产搞上去,同时使我公司的安全文化上一个新台阶。

为进一步加强公司安全生产,防止生产安全事故发生,各部门、车间要借“安全生产月”活动的东风,加大事故隐患排查治理工作力度。对排查的事故隐患,一定要认真对待,限期整改。对整改有困难的,要及时上报公司。安管部门要作出整改计划,落实责任部门、责任人、整改方案、整改经费和物资、整改时限及预防控制措施,对不能如期完成整改计划的责任部门、责任人按照公司奖惩制度进行从严处罚。

会议决议如下:

1、大张旗鼓地开展“安全生产月”活动,力争把我公司的安全生产和安全文化上一个新台阶。

2、本月下旬,在全公司进行一次综合性的事故隐患排查。

3、对未及时维护相关台账、记录的部门由安管部进行监督,落实完成时间,尽快维护相关台账、记录,并对其提出批评。

4、夏季即将来临,要求各部门、车间积极做好防暑降温、防汛、防触电、防雷的夏季四防的准备工作,进行一次夏季安全检查,发现问题及时整改。

5、后勤与安管部门做好后勤供应和检查督促,确保公司汛期安全生产。

安全生产专题会议记录

安全生产会议议题:节前安全大检查工作安排

会议时间:年9月26日

主持人:总经理

会议地点:公司会议室

记录人:

参加人员签到:

会议议题综述:

会议审议了上次安全会议决议的执行情况,认为均已按期完成。希望再接再厉,不打折扣的完成决议,搞好安全生产。

一、国庆节马上就要到了,为做好国庆节期间安全生产,节前进行一次安全大检查,具体要求如下:

1.检查内容:安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等

2.检查实施时间:年9月29日

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