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企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题

单选题（共20题）

1.按照劳动争议的（）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。

按照劳动争议的（）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.主体

B.性质

C.客体

D.标的

【答案】B

2.(2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（）

(2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（）

A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系

B.劳动关系产生的原因是社会分工

C.劳务关系中，违反合同的没有行政责任

D.劳动关系中，违反合同的有行政责任

【答案】