2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺模拟考试试卷提供答案解析.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺模拟考试试卷提供答案解析

单选题（共20题）

1.在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

【答案】C

2.某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。

某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。

A.240

B.135

C.80

D.0

【答案】

多年教师，工作经验非常丰富

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