国开电大《组织行为学》期末机考真题及答案(第104套).pdf

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国开电大《组织行为学》期末机考真题及答案(第104套)

(试卷号:11826,前5-10个题相同则整套相同)

第一大题、单选题(10个题;每小题2分,合计20分。)

1、根据格雷夫斯对价值观的分类,()的人重视工作集体的和谐,喜欢友好的

监督和平等的人与人的关系。

A、反应型

B、顺从型

C、社交中心型

D、存在主义型

2、薛恩关于经济人的假设中,不正确的是()。

A、员工基本上都是受经济性刺激物的激励的

B、员工本质是主动的,不受组织的左右、驱使和控制

C、感情是非理性的,因此必须加以防范

D、组织能够且必须按照能

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