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2024年档案管理岗位职责20篇

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某职业学院档案管理员岗位职责

职业学院档案管理员岗位职责

1、坚持四项基本原则,认真学习党的路线、方针、政策,认真执行《档案法》、《保密法》等法律文件规定,努力学习专业技术知识,不断提高业务水平。

2、负责及时收集、归纳全校的文件资料及上级文件,督促检查各部门临时档案的整理,做好资料进室、传阅、整理、立卷和归档工作。

3、为领导决策和教学服务准确、迅速地提供所需资料。

4、对档案要按“九防”要求,定期检查,发现问题及时处理,保证档案寿命。

5、做好档案室建设规划和总结工作,按要求完成学校档案数据库建设、管理和维护工作。

6、严格保密制度,对所有档案的借阅经主任同意后认真登记,对机密、绝密档案要严格按规定的手续办理,杜绝丢失。

7、完成领导交办的其它工作。

某税收征管资料档案管理员岗位职责

一、坚决贯彻执行国家《档案法》及上级部门制定的各项档案管理规章制度。

二、热爱本职工作,自觉学习档案管理业务知识,认真做好征管资料的归集、整理、装订、归档、保管、销毁工作,努力提高档案管理水平。

三、督促各部门及时移交档案资料。

四、熟悉本单位档案管理情况,及时、准确地提供档案资料,为征管工作服务。

五、按规定做好档案资料的防火、防盗、防虫、防潮、防尘、防高温等工作。

六、按规定做好档案资料目录编写、查(借)阅登记及报批、档案资料移交工作。

七、按规定做好档案室硬件设施维护工作。

八、在工作变动时,须办好交接手续。

九、严格做好保密工作。未经主管领导批准,不得擅自公布纳税人的信息、数据等,违者按有关规定追究责任。

档案管理员岗位职责(20篇)

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、做好文件的收发、归档、立卷等工作;

2、对归档文件资料,认真检查,能及时发现问题,力求案卷准确、完整;

3、各项技术文件资料和营业执照等证件收集归档;

4、负责办理档案借阅手续,积极开展档案的利用,充分开发档案信息资源;

5、定期对档案鉴定,准确地制定档案销毁清单,对失去保存价值的档案,等级造册另行存放;

6、负责对档案库房的管理,做好档案统计报表工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、档案类或工程类相关专业;

2、熟悉档案管理相关法规、规范、标准,以及各门类档案管理流程;

3、熟练掌握档案管理系统;

4、具有较强的管理能力及沟通能力。

档案管理员(岗位职责)

职位描述

1、本科及以上学历,档案学相关专业,持有档案管理相关资格证书;2、5年以上房地产集团企业或上市房地产公司总部专职档案管理工作经验;3、1年以上地州级及以上综合档案馆业务指导工作人员优先;4、具备较强的责任心,热爱档案事业;5、熟练掌握企业管理及档案管理流程,精通各种门类、各种载体档案最新的管理规范;6、掌握建设工程档案管理知识,能对项目档案工作进行指导与检查;7、擅长按规范独立完成各种档案管理、企业档案管理提升等工作;8、具备档案管理咨询、培训能力;9、熟练掌握档案管理需使用的各种办公软件及设备;10、具备良好的文字表达能力及逻辑能力。

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。

2、按资料、档案管理要求,对资料、报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。

3、负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。

4、负责定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新。

5、负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。

6、负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议。

7、负责办理过期资料的回收、销毁。

任职要求:年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至45周岁;本科以上学历,档案学专业人员优先。

档案管理员(岗位职责)

[职称要求:初级职称]

职位描述

岗位职责:1、负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。2、按照规范收集和汇总工程前期和