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劳动单位通用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容描述）

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，基本工资为每月人民币____元。

3.2乙方依法享受各项社会保险和福利，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，实行____制度。

4.2乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合并遵守培训规定。

第六条保密义务与知识产权

6.1乙方在合同期间及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方在合同期间所创造的成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，属于甲方所有。

第七条解除、终止合同的条件和程序

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。

第八条违约责任

8.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方解除合同的，应按照甲方规定办理相关手续，并支付违约金人民币____元。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________身份证号：__________

地址：__________地址：__________

联系电话：__________联系电话：__________

签订日期：____年__月__日

乙方个人简历

甲方规章制度

甲方提供的培训资料

社会保险及福利待遇相关规定

甲方商业秘密、技术秘密等保密信息资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的责任和利益，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体应按照本合同约定，向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

1.2第三方主体应确保乙方在合同期间所创造的成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，属于甲方所有。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据第三方主体提供的培训资料，对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合并遵守培训规定。

2.2甲方应按照相关法律法规和甲方制定的工资体系，向乙方支付工资及各项社会保险和福利。

2.3甲方在合同期间及解除合同后，对乙方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。

3.2乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

3.3乙方在合同期间不得违反甲方与第三方主体之间的合作协议。

第四条第三方主体权益保障

4.1第三方主体应按照本合同约定，向甲方提供乙方的工作表现评估报告。

4.2第三方主体应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题，确保乙方的权益得到保障。

第五条违约责任

5.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方解除合同的，应按照甲方规定办理相关手续，并支付违约金人民币____元。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约