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2023年医院保安工作计划
一、工作目标和任务
1.提供安全保卫服务，确保医院内部和周围环境的安全和治
安秩序；
2.加强医院保安队伍建设，提高保安人员的专业技能和服务
水平；
3.配合其他部门对突发事件和安全隐患进行及时处置和应
对；
4.积极协助医院管理部门开展各项工作，保障医院正常运转
和员工的安全。
二、人员配置和队伍建设
1.保安队伍配置不少于50名专业保安人员，并配备必要的
装备和工具；
2.对保安人员进行专业培训，提升其安全防范和突发事件处
理能力；
3.每月进行定期演练和考核，保持保安人员的状态和敏感
度；
4.建立健全保安队伍的奖惩机制，激励保安人员做好工作。
三、日常巡逻和安全管理
1.加强医院内部的巡逻和巡查工作，确保各区域的安全和治
安秩序；
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2.了解和掌握医院内部人员的出入情况，查验身份证件，做
到严防外来人员进入医院；
3.配合医院各科室加强药品、器械和贵重物品的保管和管
理；
4.合理安排保安人员在重要区域设卡岗，对外来人员进行登
记和检查。
四、突发事件和安全隐患应对
1.建立健全医院突发事件的报警和应急处置机制，保安人员
发现异常情况应及时报警并启动应急预案；
2.配合其他相关部门处理医患纠纷、恶性事件和重大安全事
故，做好安全稳定工作；
3.主动发现和排查医院内部的安全隐患，及时整改和处理，
确保医院的安全环境。
五、服务质量和服务态度
1.保安人员要以服务为宗旨，做好接待和引导工作，热情有
礼地对待患者和来访人员；
2.提高保安人员的服务意识和服务水平，妥善处理好患者和
来访者的各种问题和需求；
3.做好医院内外的车辆和交通管理工作，保障交通秩序和安
全出行；
4.常态化开展安全宣传教育活动，提高全体员工的安全防范
意识。
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六、与其他部门的协作
1.加强与医院管理部门、医护人员的沟通和协作，保障医院
正常运转；
2.配合医疗设备科室进行设备及器械运输和安装，做好安全
保障工作；
3.与物业部门加强合作，共同维护医院内外的环境和设施；
4.协助人力资源部门、人事处进行员工培训和安全教育。
七、工作总结和评估
1.每月对保安工作进行总结和评估，查找问题并提出改进措
施；
2.每季度组织保安队伍进行一次安全演练，总结经验和教
训；
3.定期召开保安工作例会和培训，了解保安人员的工作情况
和需求。
八、预算和资源保障
1.根据工作需要，合理安排保安队伍的工作时间和轮班制
度；
2.配备必要的保安装备和设施，确保保安队伍的正常工作；
3.合理安排和利用保安预算，提高保安工作效益；
4.积极争取上级部门对保安工作的支持和资源保障。
通过以上的工作计划，2023年医院保安工作将在保护医院内
外环境安全、处理突发事件和安全隐患、提高服务质量和协作配
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合等多个方面进行全面推进，为医院的安全稳定和顺利运营做出
积极贡献。
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