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现代企业6S管理
企业生存的需要
—趋势:命短
n70年代到80年代,世界前500强大企业,
有1/3无影无踪。
n美国高新科技公司有5年以上寿命的只有
10%。
n中国国有企业每年按平均30%的企业走
向亏损。
n中关村每年60%的企业倒闭
斜坡球理论
地震、海啸后的日本灾民
我们有这些现象吗?
1.仪容不整或穿着不整的工作人员
2.机器设备摆放不当
3.机器设备保养不当
4.原物料、半成品、返修品、报废品随意摆放
5.工具乱摆放
6.运料通道不畅
7.工作人员的座位或坐姿不当
不良现象均会造成浪费,它包括:
1.影响员工工作情绪士气的浪费
2.造成职业伤害,灾难人员及企业形象的浪费
3.减少设备精度及使用寿命资产的浪费
4.因标示不清而造成误用本钱的浪费
5.阻碍生产效率效率的浪费
6.影响工作或产品质量品质的浪费
因此如何成为一个有效率,高品质、低本钱的企业,
6S的重要性
——6S是一切管理的根底
质量
本钱6S效率
平安
公司方针、目
生品企员较
产质业工高
管管形满效
理理象足率
6S的现场管理
二、6S知识
为什么称之为“6S〞?
n整理〔SEIRI〕
n整顿〔SEITON〕
n清扫〔SEISO〕
n清洁〔SEIKETSU〕
n教养〔SHITSUKE〕
n平安(SAFETY)
6S管理核心目标:素养
整顿
整理
清扫
素养
清洁
安全
整理(Seiri)
在工作场所,区分要与不要的东西
保存需要的东西
撤除不需要的东西
目的:腾出空间;防止误用,误送;塑
造清爽的工作场所
只留下
只留下
1.需要的物品
1.需要的物品
2.需要的数量
2.需要的数量
3.需要的时间
3.需要的时间
整顿(Seiton)
将需要的东西加以定位放
置并且加以标示(并且
保持在需要的时候能立
即取出的状态)
定位之后,要明确标示
用完之后,要物归原位
这是提高效率的根底
每件物品都有一个名称;
每件物品都有它的“家〞;
要容易识别;
平安储存;
考虑
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