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企业劳动合同参考
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，本劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
三、劳动报酬
乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。
乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。
乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定执行。
四、劳动保护与劳动条件
甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。
五、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止本劳动合同。
乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇时，本劳动合同自然终止。
乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。
乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本劳动合同。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有权解除本劳动合同。
六、违约责任
双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除或终止本劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
七、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本劳动合同的修改、补充均须书面形式，经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签字）：__________代表（签字）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
乙方个人简历
甲方规章制度
甲方社会保险缴纳证明
其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供商）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现业务目标，引入第三方主体作为服务提供商，以提供更优质的服务。现甲乙双方与第三方主体共同签订本合同，明确各方的权利义务。
一、第三方主体责任与义务
第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务，确保乙方的岗位工作得以顺利进行。
第三方主体应确保提供服务的人员具备相应的资质和能力，满足甲方的业务需求。
第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务水平。
第三方主体应承担因提供服务过程中产生的相关费用，除非另有约定。
二、甲方权益保障
甲方有权根据业务需要，要求第三方主体调整服务内容和服务人员。
甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方主体及时整改。
甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担违约责任。
甲方有权在合同履行过程中，根据法律法规和业务需要，单方面解除合同。
三、乙方权益与义务
乙方应按照甲方的要求，接受第三方主体提供的教育培训，提高自身业务能力。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
乙方在合同履行过程中，如发现第三方主体提供的服务存在问题，应及时向甲方反馈。
四、违约责任与限制
乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第三方主体未按照甲方要求提供服务，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。
任何一方未经另一方同意，不得将合同内容泄露给第三方。
乙方在合同履行过程中，如涉及侵权、违约等行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
五、合同的解除和终止
双方协商一致解除或终止本合同。
乙方达
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