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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合提升练习题和答案
单选题(共20题)
1.品质主导型的绩效考评不适合于对员工的()进行考评。
品质主导型的绩效考评不适合于对员工的()进行考评。
A.工作潜力
B.工作精神
C.沟通能力
D.工作质量
【答案】D
2.劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为()。
劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为()。
A.地租
B.工资
C.利息
D.利润
【答案】B
3.(2018年11月)人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。
(2018年11月)人员录用原则中,()原则要求管理者对员
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