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劳动合同到期续签应注意什么关于续签劳动合同的规定
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，为明确双方续签合同的相关事项，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、合同续签
1.1本劳动合同到期后，甲乙双方同意按照原合同约定的条件续签劳动合同。
1.2双方应在合同到期前一个月内协商续签事宜，并签署书面劳动合同。
1.3如双方未能在合同到期前达成续签协议，则双方同意按照原合同约定的条件自动续签一个月。在此期间，甲乙双方应继续履行原合同的约定。
二、合同条款
2.1劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2工作内容：乙方同意继续在甲方从事原岗位工作，并遵守甲方的规章制度。
2.3劳动报酬：乙方同意按照原合同约定的工资标准继续履行劳动合同。
2.4福利待遇：乙方同意按照原合同约定的福利待遇继续享有。
三、合同终止与解除
3.1本劳动合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，则合同自行终止。
3.2在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除劳动合同。
3.3甲乙双方应按照原合同约定的方式办理合同终止或解除手续。
四、争议解决
4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定
5.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：____年__月__日
原劳动合同
续签劳动合同的相关法律法规
注意：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
第三方主体：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，为明确双方续签合同的相关事项，并引入第三方主体以增加合同的执行力和保障甲方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、第三方主体介绍
第三方主体作为本合同的担保方，负责监督乙方履行合同义务，并确保甲方权益得到保障。第三方主体具有履约保障和监督权，可对乙方进行违约行为采取相应的措施。
二、合同续签
2.1本劳动合同到期后，甲乙双方同意按照原合同约定的条件续签劳动合同。
2.2双方应在合同到期前一个月内协商续签事宜，并签署书面劳动合同。
2.3如双方未能在合同到期前达成续签协议，则双方同意按照原合同约定的条件自动续签一个月。在此期间，甲乙双方应继续履行原合同的约定。
三、甲方权益保障
3.1第三方主体应确保乙方的违约行为受到限制，并采取必要的措施保障甲方的权益。
3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，并要求乙方遵守甲方的规章制度。
3.3甲方有权根据乙方的绩效和表现决定是否给予乙方晋升、加薪等激励措施。
四、乙方的违约及限制条款
4.1乙方同意如发生违约行为，应承担相应的违约责任，并接受第三方主体的监督和处理。
4.2乙方同意在合同期内不得违反甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。
4.3乙方同意在合同期内不得以任何理由解除劳动合同，除非符合法律法规的规定。
五、第三方主体的责任和义务
5.1第三方主体有责任确保乙方的违约行为受到限制，并采取必要的措施保障甲方的权益。
5.2第三方主体有义务监督乙方的履行合同情况，并及时处理乙方的违约行为。
5.3第三方主体有责任在合同期内提供必要的支持和协助，以确保甲乙双方的权益得到保障。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定
7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
第三方主体：____________________
签订日期：____年__月__日
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