服装技术部主管岗位职责.ppt

服装技术部主管岗位职责DOCS可编辑文档DOCS01负责制定与执行技术部的工作计划负责技术部团队的管理与指导负责技术部的工作质量与效率服装技术部主管在企业的组织架构中的位置??服装技术部主管的职责与权限与设计部门协同工作，确保产品设计的可实现性与生产部门协同工作，确保产品生产的顺利进行与销售和市场营销部门协同工作，提供技术支持服装技术部主管与其他部门的关系与协同02熟练掌握服装设计和制作技术熟悉服装设备和工具的使用具备良好的沟通和协调能力服装技术部主管应具备的专业技能具备团队管理和领导能力具备创新和持续改进意识具备良好的职业道德和责任感服装技术部主管应具备的管理素质能够与团队成员和其他部门进行有效沟通能够协调团队内部和其他部门的工作能够撰写技术报告和文档服装技术部主管应具备的沟通能力03根据企业战略和市场需求制定技术部的工作计划负责技术部工作计划的执行和监控制定与执行服装技术部的工作计划招聘、培训和管理技术部的团队成员指导团队成员的工作，提高工作效率定期评估团队成员的工作绩效管理与指导服装技术部团队成员的工作确保技术部的工作符合企业标准和流程提高技术部的工作效率，降低成本对技术部的工作成果进行评估和优化确保服装技术部的工作质量与效率04根据技术部的工作需求，招聘合适的团队成员对团队成员进行培训和指导，提高团队成员的技能水平对团队成员的工作绩效进行评估和反馈，促进团队成员的成长招聘与培训服装技术部团队成员设定绩效目标和评价标准，对团队成员的工作绩效进行评估对团队成员的工作成果和表现进行反馈，提供改进意见激励团队成员，提高团队成员的积极性和凝聚力激励与考核服装技术部团队成员了解团队成员的需求和问题，提供支持和帮助协调团队内部的工作，确保团队的和谐和稳定处理团队内部的矛盾和冲突，维护团队的和谐协调与解决团队内部的人际关系与冲突05制定与执行服装技术部项目计划