2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升试卷附带答案.docx

2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升试卷附带答案

单选题（共20题）

1.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

【答案】B

2.（）为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。

（）为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。

A.岗位分级

B.岗位分析

C.岗位评价

D.岗位职别

【答案】C

3.下列关于招聘成本效益计算公式的表达错误的是（）。

下列关于招聘成本效益计算公式的表达错误的是（）。

A.总成本效益=应聘人数／招聘总成本

B