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广东省深圳市劳动合同条例
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议:
一、乙方的岗位、职责及工作内容
1.1乙方在甲方担任___________职位,主要职责为___________。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,服从管理。
二、乙方的劳动报酬
2.1乙方的基础工资为每月人民币___________元。
2.2乙方的绩效奖金根据工作表现另行确定。
2.3乙方的工作时间符合国家规定,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
三、乙方的劳动条件
3.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
3.2甲方应保证乙方每周休息日不少于一天,法定节假日按国家规定休息或支付加班费。
四、乙方的权益保障
4.1甲方不得侵犯乙方的人身权利,不得要求乙方从事违法违章的工作。
4.2甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱乙方。
4.3乙方享有国家规定的休假、婚假、产假、丧假等权利。
五、合同的解除、终止和续签
5.1在合同期内,甲乙双方均有权提前三十天通知对方解除合同。
5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商续签事宜。
六、保密协议
6.1乙方在合同期内及解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:__________年__________月__________日
甲方营业执照复印件
乙方身份证明复印件
保密协议附件
劳动安全卫生规定第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
丙方(第三方主体):________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,且为了引入第三方主体丙方以增加甲方的权益保障,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议:
一、乙方的岗位、职责及工作内容
1.1乙方在甲方担任___________职位,主要职责为___________。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,服从管理。
二、乙方的劳动报酬
2.1乙方的基础工资为每月人民币___________元。
2.2乙方的绩效奖金根据工作表现另行确定。
2.3乙方的工作时间符合国家规定,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
三、乙方的劳动条件
3.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
3.2甲方应保证乙方每周休息日不少于一天,法定节假日按国家规定休息或支付加班费。
四、乙方的权益保障及违约限制
4.1甲方不得侵犯乙方的人身权利,不得要求乙方从事违法违章的工作。
4.2甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱乙方。
4.3乙方享有国家规定的休假、婚假、产假、丧假等权利。
4.4若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金人民币___________元。
五、第三方主体丙方的责权利
5.1丙方作为第三方主体,负责为甲方提供专业的技术支持和服务。
5.2丙方应确保其提供的技术支持和服务符合国家相关法律法规及行业标准。
5.3丙方应对乙方的工作表现进行评估,并向甲方提供评估报告。
5.4丙方应协助甲方对乙方进行培训,提高乙方的业务能力。
六、甲方的权利及利益保障
6.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。
6.2甲方有权根据乙方的绩效表现给予相应的奖励或处罚。
6.3甲方有权在合同期内解除合同,但应提前三十天通知乙方。
6.4甲方有权要求丙方提供技术支持和服务,并要求丙方承担相应的费用。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方持一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
丙方(
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