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个人特征与人际吸引
个人特征与人际系统人际吸引外貌才能个性品质
才能在一个群体中最有能力的、最有头脑的成员，往往不是最受喜爱的人。人们在交往中，一方面希望自己周围的人都很有才能。但是，如果别人非凡的能力使人们可望而不可即，则会给自己造成一种压力。才能与被人喜欢的程度，在一定限度内成正比例关系，才能越高，越受人喜欢。超出这个范围，其才能所造成的压力就成了主要的作用因素，使人倾向于逃避或拒绝。
才能犯错误效应肯尼迪
外貌爱美是人的天性，无论在哪种文化背景中。很多研究证实了漂亮是一种很强烈的刻板印象。艾格丽和费恩格德等人的研究：漂亮的人比不漂亮的人更友好、更快乐、更具有适应性等。瓦兹特尔1966年的研究：外貌越有吸引力的人越被舞伴所喜欢。
外貌大量的社会心理学实验表明，外貌魅力会引发明显的辐射效应，使人们对高魅力者的判断具有明显的倾向性。这种倾向性即有积极的也有消极的。心理学家兰迪等人1947年进行了一项研究：有魅力组无魅力组控制组——附有有魅力女性的照片——附有没有魅力的女性照片——没有附照片评价更高说明人的面孔具有某种特别强大的、关键的和正面的特征。这体现来外貌辐射效应积极倾向。
外貌有魅力组无魅力组控制组——附有漂亮的罪犯照片——附有缺乏魅力的罪犯照片——没有附照片西格尔1975年的研究：诈骗↑夜盗↓尽管通常情况下美貌会产生辐射效应，使人们对有美貌的人其他方面作更为积极的评价，但是，如果人们感到有魅力的人在滥用自己的美貌，会反过来倾向于对她们实施更为严历的惩罚。
个性品质心理学家安德森等人做了这样一个册书，他用555个描绘个性品质的形容词列表格，让大学生来评价。表列出了高度喜欢、中高度厌恶这三类个性品质，每类20个品质特行，结果是被试评价最高的品质是真诚和诚实，而评价最低的是虚伪和说谎。真诚、诚实、正直、友好、热情虚伪、狡诈、自私
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