原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
【合同范本】无固定期限劳动合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方同意，本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无固定期限。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
乙方应按甲方的要求，完成规定的劳动任务，达到甲方的绩效目标。
三、劳动条件
乙方享有国家规定的休息休假权利。
乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规章制度执行。
乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，并根据国家规定和甲方经营状况适时调整。
乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动保护和职业健康
甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。
五、合同的解除和终止
本劳动合同的解除或终止，必须符合国家法律法规的规定。
甲方单方面解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并按照甲方的规章制度和双方约定办理相关手续。
六、违约责任
甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
甲方违法解除劳动合同的，应承担赔偿责任。
七、争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
甲方规章制度
乙方个人简历
社会保险缴纳证明
劳动安全卫生标准
甲方薪酬制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。
一、合同期限
甲乙双方同意，本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无固定期限。第三方主体在本合同期限内提供相关服务。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
乙方应按甲方的要求，完成规定的劳动任务，达到甲方的绩效目标。
三、第三方主体责权利
第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的培训、技术支持和服务。
第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求和标准，否则甲方有权要求第三方主体承担责任。
第三方主体应按照甲方的约定，向乙方支付一定的服务费用。
四、甲方权益保障
甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整对乙方的服务内容和质量。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升等。
甲方在第三方主体未履行其职责的情况下，有权解除本合同。
五、乙方的违约及限制条款
乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益。
乙方在合同期限内，不得未经甲方同意，利用甲方的资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动。
六、争议解决
甲乙双方及第三方主体在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定
本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
签订日期：__________
甲方规章制度
乙方个人简历
社会保险缴纳证明
第三方主体的服务内容和质量要求
甲方薪酬制度
第三方介入的意义和目的：
第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和高效的服务，确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体作为独立的第三方，可以提供中立的服务，有助于解决甲乙双方在劳动合同履行过程中可能出现的争议和问题。同时，第三
文档评论（0）