2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升练习题库附答案.docx

2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升练习题库附答案

单选题（共20题）

1.在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。

在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

【答案】B

2.以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。

以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。

A.人员规划是人力资源预测的一部分

B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益

C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

【答案】A

3.晋升培训的特点不包括（）。

晋升培训的特点不包