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外聘员工劳动合同(格式)
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确外聘员工（以下简称“乙方”）与甲方之间的工作关系，确保双方的权利和义务得到保障，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。
第二条合同主体
1.甲方（以下简称“甲方”）：【全称】【地址】
2.乙方（以下简称“乙方”）：【姓名】【身份证号码】【地址】
第二章工作内容
第三条工作职责
乙方根据甲方的要求，担任【职位名称】，主要工作职责为：【具体工作职责】。
第四条工作时间和地点
1.乙方每周工作时间【小时】，按照甲方制定的工作时间表执行。
2.乙方工作地点为：【地址】。
第三章劳动报酬
第五条工资待遇
1.乙方的月工资为人民币【元】，另有【其他补贴或福利】。
2.乙方工资的支付周期为每月一次，支付日期为每月的【日】。
第六条奖金与提成
1.乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的奖金。
2.乙方按照甲方规定的提成比例，获得相应的提成。
第四章合同期限
第七条合同期限
本合同期限为【年】，自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。
第八条试用期
本合同试用期为【个月】，自乙方开始工作之日起计算。
第五章保密协议
第九条保密义务
1.乙方在合同期内和解除合同后【年】内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2.乙方不得泄露甲方的客户信息、财务数据等商业秘密。
第六章解除与终止
第十条解除合同的情形
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。
3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意，可以解除本合同。
第十一条终止合同的情形
1.本合同期限届满，双方未续签。
2.乙方达到法定退休年龄。
3.乙方死亡或失踪。
第七章违约责任
第十二条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
第八章争议解决
第十三条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章其他约定
第十四条其他约定
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________
代表（签字）：______________代表（签字）：______________
日期：【年】【月】【日】日期：【年】【月】【日】
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.乙方保密协议
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确外聘员工（以下简称“乙方”）与甲方之间的工作关系，以及第三方主体（以下简称“丙方”）的职责，确保双方的权利和义务得到保障，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。
第二条合同主体
1.甲方（以下简称“甲方”）：【全称】【地址】
2.乙方（以下简称“乙方”）：【姓名】【身份证号码】【地址】
3.第三方主体（以下简称“丙方”）：【全称】【地址】
第二章工作内容
第三条工作职责
乙方根据甲方的要求，担任【职位名称】，主要工作职责为：【具体工作职责】。
第四条工作时间和地点
1.乙方每周工作时间【小时】，按照甲方制定的工作时间表执行。
2.乙方工作地点为：【地址】。
第三章第三方主体职责
第五条丙方职责
1.丙方作为乙方的专业培训和指导机构，应确保乙方具备完成甲方工作职责所需的技能和知识。
2.丙方应对乙方进行定期培训，以提升乙方的工作能力和效率。
第四章劳动报酬
第六条工资待遇
1.乙方的月工资为人民币【元】，另有【其他补贴或福利】。
2.乙方工资的支付周期为每月一次，支付日期为每月的【日】。
第七条奖金与提成
1.乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的奖金。
2.乙方按照甲方规定的提成比例，获得相应的提成。
第五章甲方权益主导
第八条甲方权益
1.甲方对乙方的劳动成果拥有知识产权和使用权的优先权。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。
第九条乙方违约限制
1.乙方在合同期内和解除合同后【年】内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2.乙方不得泄露甲方的客户信息、财务数据等商业秘密。
第六章解除与终止
第十条解除合同的情形
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。
3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同
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