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2024安全生产年度工作计划10篇

安全生产年度工作计划10篇

安全生产年度工作计划1

为强化我场安全生产目标管理，深入贯彻落实各项安全生产

规章制度及安全职责，使我场安全工作做到“职责明确，警钟长

鸣，常抓不懈”;结合我场安全生产实际制定如下安全生产年度

工作计划：

一、指导思想

以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全

生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生

产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制

建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标

杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制、

减少轻伤安全事故。

三、工作方针

认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作部署，提高全员

安全生产意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯

性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改各项事故隐患，确

保本场正常的安全生产秩序。

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四、主要工作

1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水

平：

(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安

全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观

念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，

消除事故隐患，防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、

谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任

制，落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理

制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任

的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全生产的网格化管

理监控。

2、加大安全教育力度，建设企业安全生产文化：

强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识

和我场整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作

风、熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进林场员工三级安全教育，特殊工种人员严格

持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。

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(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能

和事故急救知识。及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影

响，做好预防。

(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，

开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全

文化氛围，大力倡导以人为本的安全生产文化理念。

(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活

动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关

的法律、法规为重点，结合本场的相关安全规定，积极开展安全

宣传教育活动。

(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培

训及考试一次(新入职员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组

织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格

后方可上岗)。

(6)岗位职业检测、山工疫苗防疫，提高预防水平，杜绝或

减少各类安全事故和职业危害的发生。

(7)加强应急预案的演练，要求全员参与本场安全事故应急

预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知

应急知识。

3、以人为本、管理创新

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(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围工作环境辨识危险因

素，提出控制措施活动，使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危

险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全

技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作

用。

(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业

安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁

牵头、谁负责