运输主办各岗位职务说明(doc 2页).pdf

松川企业公司工作说明书

一、岗位资料：

岗位名称：运输主办岗位编号

岗位人数：1职位等级

所属部门/科室：客户效劳中心直属上司职位：客户效劳中心经理

临时替代岗位：商务助理

可轮调岗位：

可升迁岗位：

二、岗位在组织中的位置客户效劳中心经理

产品工程师产品管理员零配件销售主办运输主办

工程师

三、汇报程序及督导范围

直接汇报对象：客户效劳中心经理

直接督导个岗位，共人

间接督导个岗位，共人

四、岗位职责：

1、选择适宜的货运公司，洽谈合理价格，并与之签订运输合同，发送公司产品。

2、保持与货运公司联系，在合同签订时间内，确保公司产品的到达客户手中。

3、每月做货运情况总结报表，对运输情况进行评估、分析。

五、权限范围

·货运合同签订权

六、使用设备

七、任用资格

受教育程度：高中以年龄：22岁以

经验：3年以上相关工作经验。

根本技能：驾驶技能、货运常识。

根本素质：稳重、时间感强、能吃苦。

特殊要求：平安意识强。

八、业务接触对象

公司外〔部门外〕：货运公司、客户、各分公司、办事处

公司内〔部门内〕：商务主办、仓储

九、绩效考核标准

撰写人初审人核准人日期