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强化干部培养班次课程设计
课程目标与定位课程设计理念与原则课程结构与内容课程实施与评估课程特色与创新点目录
01课程目标与定位
通过课程学习，使干部具备较高的政治觉悟和理论素养，坚定理想信念。提升干部的政治素质培养干部在组织管理、团队协作、沟通协调等方面的能力，提高工作效率。增强干部的管理能力激发干部的创新意识，培养其独立思考和解决问题的能力，推动工作创新。培养干部的创新思维通过多方面的培训内容，提高干部的综合素质，促进全面发展。促进干部的全面发展培养目标
课程设计针对具有一定工作经验和职务级别的干部，满足其职业发展和能力提升的需求。针对中高级干部注重课程内容的实用性和可操作性，加强实践环节，
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