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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷提供答案解析
单选题(共20题)
1.(2018年5月)()的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并,并通过科学的分析和综合,形成研究人员认为的重要特征。
(2018年5月)()的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并,并通过科学的分析和综合,形成研究人员认为的重要特征。
A.T检验分析
B.方差分析
C.聚类分析
D.因子分析
【答案】C
2.()仅适用于对人员的考评。
()仅适用于对人员的考评。
A.KPI
B.NNI
C.PCI
D.WAI
【答案】C
3.公文筐测试法的缺点不包括()。
公文筐测试
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