企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺练习试题和答案.docx

企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺练习试题和答案

单选题（共20题）

1.在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()

在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()

A.明确工作对培训提出的要求

B.确定培训内容的前后顺序

C.翻译和提炼早期收集的信息

D.发现更为适合的培训类型

【答案】C

2.(2017年5月)（）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

(2017年5月)（）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A.快、精、准

B.快、准、全

C.慢、全、精

D.全、准、精

【答案】B

3.（）是对企事业单位各类岗位