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新时代文明实践站奖励制度

一、制度背景

随着新时代的到来，文明实践活动成为了推进全民素质提升的重要手段。为了激励广大志愿者积极参与文明实践活动，提高文明实践活动的参与度和效果，制定一套完善的奖励制度是非常必要的。

二、奖励对象

本奖励制度适用于所有参与新时代文明实践站活动的志愿者。

三、奖励方式

1.荣誉称号：设立“优秀志愿者”、“先进团队”等荣誉称号，每年评选一次，并颁发证书和奖品。

2.现金奖励：对在文明实践活动中表现突出的个人或团队给予适当的现金奖励。

3.学习机会：为在文明实践活动中表现优异的志愿者提供免费学习机会或培训机会。

4.旅游福利：对在文明实践活动中表现出色的志愿者提供免费旅游福利。

四、评选标准

1.个人表现方面：

（1）积极参与新时代文明实践站活动；

（2）工作认真负责，具有较强的组织协调能力；

（3）表现出色，取得显著成绩；

（4）具有良好的职业道德和社会公德心。

2.团队表现方面：

（1）团队成员积极参与新时代文明实践站活动；

（2）工作认真负责，具有较强的组织协调能力；

（3）团队整体表现出色，取得显著成绩；

（4）团队成员具有良好的职业道德和社会公德心。

五、评选程序

1.个人评选程序：

（1）由文明实践站工作人员提名候选人；

（2）专家组评审确定优秀志愿者名单；

（3）公示并颁发荣誉称号、证书和奖品。

2.团队评选程序：

（1）由文明实践站工作人员提名候选团队；

（2）专家组评审确定先进团队名单；

（3）公示并颁发荣誉称号、证书和奖品。

六、奖励管理

1.奖励资金来源：奖励资金由文明实践站自行筹集或申请相关政府部门拨款。

2.奖励管理机构：文明实践站负责制定奖励方案、组织评选工作和颁发奖励。

3.奖励公示：在文明实践站内部和社会上公示获奖名单，并在文明实践站官网上公布。

七、附则

本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经过文明实践站管理机构讨论决定，并报相关部门备案。