2007年武汉大学考研管理学真题试卷_真题(含答案与解析)-交互.docx

2007年武汉大学考研管理学真题试卷

(总分34,做题时间90分钟)

1.名词解释题

1.?

管理

????该问题分值:2

答案:

正确答案：管理指在特定的组织内外环境下，通过对组织的资源有效地进行计划、组织、领导、控制而实现组织目标的过程。这一概念包含着以下几个方面的含义：(1)管理存在于组织之中，是为了实现组织目标而服务的。管理依存于组织的集体活动，离开了组织的集体活动讨论管理是没有意义的；管理的目的是为了有效地实现组织的目标，明确地设定目标是进行管理的起点。(2)管理是由计划、组织、领导和控制这样一系列相互关联、连续进行的活动所构成的，这些活动称为管理的职能。(3)管理活动既强调目的又注重过程。强调目的就是要选择去“做正确的事”，这关系到管理活动的效果问题；注重过程则重视“正确地做事”，这关系到管理活动的效率问题。在效果与效率两者之中，效果是本、效率是标，有效地管理就是要标、本兼顾，“正确地去做适当的事情”。

2.?

现代企业制度

????该问题分值:2

答案:

正确答案：现代企业制度是指适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的，以完善的法人制度为基础，以公司制为主要形式，以有限责任制度为保证，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为标志的一种新型的企业制度。现代企业制度的典型形式是公司制。现代企业制度是一种完备的企业制度体系或微观经济体制。现代企业制度是一种资本组织形式，是所有制的实现形式，是所有所有制企业努力的方向。

3.?

期望

????该问题分值:2

答案:

正确答案：期望是指对人或事物的未来有所等待和希望。在费罗姆的期望理论中，期望是指员工认为其是否能达到某种结果、得到某种奖励的可能性。这一期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其获得的最终报酬之间的因果关系，说明激励过程并选择合适的行为达到最终报酬的理论。

4.?

市场控制

????该问题分值:2

答案:

正确答案：市场控制是基于财务和经济信息，用价格机制对组织的行为进行规范，将组织内部的经济活动看作经济交易。在市场控制系统中，价格成为产品或服务价值的指示器，每个业务部门都被看作是利润中心，通过价格机制与其他的中心交换资源；价格竞争对控制生产效率和绩效发挥作用，管理者比较价格和利润来评价和判断自己所管辖的公司，比较的方法主要是相同公司财务报表之间的比较。市场控制的使用存在的前提条件是：存在竞争，组织的产出应十分清晰，以使价格能够准确地判断。

2.判断题请判断下列各题正误。

1.?

由于西蒙认为，决策的标准是满意，因此，在决策工作中就不存在决策的优劣与好坏之分了。

正确??错误

????该问题分值:2

答案:未知

解析：满意原则相对于最优原则，在决策的方法和手段上并无差异，即都需要进行优劣和好坏的判断和比较，区别在于决策所遵循的原则变了，即有限理性的“满意”取代“最优”。

2.?

在控制环节中，由于前馈控制可以对工作中可能出现的偏差进行预测和估计。因此能够有效地防范工作中可能出现的各类问题。而被管理人员认为是最为有效的控制方法。

正确??错误

????该问题分值:2

答案:未知

解析：前馈控制可以对工作中可能出现的偏差进行预测和估计，进而可以及时采取措施预先防止问题的发生，有防患于未然的效果，相对于现场控制和反馈控制更为有效。

3.?

美国心理学家库尔特.勒温把人的行为描述为：B=?（P.E)这样的函数式。这表明：人的行为往往是其个性特点和经济目标追求的函数。

正确??错误

????该问题分值:2

答案:未知

解析：库尔特.勒温提出的这一函数式是指人的行为是其自身个性特点及其所处的环境的函数。此处，E代表的是环境，而非经济目标。

4.?

风险决策的含义就是，一种具有很大的风险，因此决策人就无法对他们的决策及其产生的后果和其出现的概率进行有效判断的决策类型。

正确??错误

????该问题分值:2

答案:未知

解析：风险决策是指对所做出的选择不能肯定地预测它的结果到底如何，但是知道每一种结果出现的概率大小。

5.?

计划工作的目的就是使组织的发展能更好地适应环境的变化。

正确??错误

????该问题分值:2

答案:未知

解析：计划工作是在预测未来趋势的基础上对组织发展的一种前景规划，计划能使组织在一定程度上成功地应付未来。

6.?

由日籍美国人威廉.大内提出的“Z理论是对人们人性的一种假设的理论。

正确??错误

????该问题分值:2

答案:未知

解析：从Z理论的理论框架可以看出，它并不是有关人性假设的研究，而是对管理模式的理论概括。

3.简答题

1.?

泰罗往往被称为“科学管理之父”。试分析。泰罗科学管理思想的精髓是什么?

????该问题分值:2

答案:

正确答案：泰罗科学管理思想的精髓是用科学的方法代替传统的经验式管理，将