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2022民警思想状况分析报告范文民警思想状况分析报告优秀4篇

公安民警思想状况分析报告篇一

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，六位一体全面加强队伍建设，不断提高

我大队民警素质，促使思想政治水平进一步提升，立场更加坚定，通过半年来的政治理论学

习及对我大队民警的谈心谈话，对我大队民警的思想状况有了更深层次的了解，总体思想状

态健康良好。

1、政治意识较强，理想信念坚定。一大队全体民警始终严守工作规章制度，积极参加“三

会一课”常态化教育，切实加强自身的政治建设，提升政治意识水平，守牢思想意识形态阵

地，不断提高政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两

个维护”，始终在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到旗

帜鲜明讲政治，坚定理想信念不松懈。

2、纪律意识牢固，对党忠诚老实。党的纪律，是我大队全体民警在政治方向、立场、

行动上的刚性约束和依据标准，时时处处事事把政治纪律和政治规矩挺在最前，在工作、学

习、生活等方面划清纪律红线，对山头主义、好人主义和圈子文化严重危害性有清楚正确的

认识，在思想上、政治上、作风上严于律己，用纪律意识武装头脑，把党的纪律这根弦绷紧，

对党忠诚老实。

3、担当意识明显，工作作风扎实。我大队全体民警始终能够充分认识“敢于担当”的标

准，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善做善成。担

当意识明显，工作作风扎实。

积极健康的心态有待进一步加强。由于前段时期新型冠状病毒疫情的严峻加之朝韩问题

升级，涉及我大队的工作越来越多，情况也多样复杂。大队民警肩膀上的担子也逐渐加码，

思想上的负担也逐渐有所增加，为了履行好自身职责、落实好各项工作，推动我大队工作获

得新成效，经常不辞劳苦、加班加点，压缩私人生活空间，从而导致部分民警的心态不够积

极健康，情绪上难免有时有点消极，在推动工作落实时显得有些焦躁。

以关怀民警内心为突破点。切实关注民警的内心动态，加强人文关怀和心理疏导，听取

民警的心声和意见，更多的了解民警的思想状况和心理状态，把工作真正做到党员干部的心

坎里。积极通过采取谈心谈话、民主讨论、网络谈话等多种方式，加强对民警的心理教育，

打造健康文明、昂扬向上的大队文化，指导民警营造理性平和、积极向上的健康心态。

公安民警思想状况分析报告篇二

今年以来，在市局党委的领导下，按照市局2014年思想政治工作部署，以群众路线教

育实践活动、纪律作风教育整顿等活动为载体，紧紧抓住队伍建设这条主线，重点从抓好思

想政治工作制度落实，完善教育培训机制，加大从优待警力度这几方面，大力加强和改进新

形势下的思想政治工作，确保了巡特警队伍思想政治稳定，总体上呈现出朝气蓬勃、昂扬向

上的良好精神风貌。8月28日，县局结合省厅关于公安队伍突出问题专项整治工作要求和

每半年召开一次队伍思想分析会的工作计划，组织全局政工干部召开了一次队伍思想状况分

析会，通过讨论发言，总结梳理出队伍存在问题10个，分析了原因，并提出了思想政治工

作的对策与建议。

从总体上看，全局公安队伍有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，

也有较强的敬业精神和奉献意识，广大民警能自觉投入各项公安工作，整体精神面貌较好。

特别是今年以来，全局民警以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以开展群众路线教

育实践活动为主线，紧密结合“万警进万家”亲民助民、“接地气、保平安，提升群众满意度”

等活动，深入开展理论学习、专题培训、走访实践、查找问题、立项整改等富有实效的工作，

有力地提升了队伍凝聚力、战斗力和创造力，为圆满完成各项公安中心工作任务提供了坚强

有力的思想基础和组织保障。

但是，必须清醒地看到，对照新形势、新任务和新要求，全局民警的思想状态依然存在

诸多不适应的地方，一些比较明显的“不健康因素”影响制约着公安队伍建设和公安工作的顺

利开展。主要存在以下问题：

1、部门领导以身作则不够。一些部门领导工作懒散，当“甩手掌柜”，不带头坚守阵地，

不带头抓工作，“走读”现象严重。

2、个别部门班子不团结。个别部门干部心态不好，缺乏大局意识，队伍人心涣散，凝

聚力不强，战斗力不强。

3、民警职业荣誉感不强、进取心不强、责任心不强、敬业精神差，造成工作积极性不

高，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识。

4、攀比思想存在。在整个社会追名逐利的大环境下，部分民警不能