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2023儿科护理工作计划三篇

儿科护理工作计划篇1

一、工作目标

以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工

作，提升服务内涵，持续改进护理质量。使患儿家属满意度≥95%;健康教育知晓

率≥85%。

二、实施措施

(一)继续完善修订科内各项规章制度、工作流程，继续完善修订质量控制标

准，加强对护理不良事件督查整改制度，加强对危重病人的管理。

(二)全面提升职业素质、优化护理服务

1、加强基础理论知识的培训和专科知识培训，使护理人员综合素质及专业

能力得到提高，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

2、加强护理专业技术操作培训。按照新生儿科培训计划分层对全科护士进

行技能操作培训，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底。

3、采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士

观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

(三)严格遵守《新生儿安全管理制度》并按其要求规范管理。

1、新生儿科护士必须持证上岗，并经新生儿专业培训，掌握新生儿常见疾

病的护理技能，熟悉新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染控制技术。

2、严格执行身份确认制度、查对制度，患儿住院期间必须配戴身份识别腕

带，如在沐浴、检查、治疗时损坏，应及时补戴，确保患儿身份正确。

3、严格限制非工作人员的进入，工作人员上班时要穿统一服装、洗手，进

行各项操作时一律要求洗手、戴口罩，任何人在接触患儿前后均应认真洗手或使

用快速手消毒液。

4、病室设备应当定期检查、保养，保持性能良好，加强消防安全管理，安

全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。

5、按照规定建立医院感染监控和报告制度，定期对空气、物表、医护人员

手、使用中的消毒剂进行细菌学监测。病室的医疗废弃物管理应当按照《医疗废

物管理条例》及有关规定进行分类、处理。

6、制定新生儿外出检查、治疗、转科和出院安全流程并有效落实。制订各

类突发事件应急预案和处置流程，提高防范风险的能力，快速有效应对意外事件，

确保医疗安全。

(四)夯实基础护理，切实做好各项基础护理工作，使护理工作更加规范化。

保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤

巡视输液患儿，防止或减少输液外渗，善于观察病人，发现问题及时解决。

(五)严格落实责任制整体护理

1、改变排班方法，实施责任制排班模式，弹性排班。

2、全面履行护士职责，责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、

基础护理以及健康教育等为患儿提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。

3、深化护士分层使用，依据患儿病情、护理难度和技术要求分配责任护士，

危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

(六)定期满意度调查

1、患儿出院时发放满意度调查，听取家属对优质护理工作的意见和建议。

2、定期坚持出院患儿电话随访，做好病情随访、健康宣教、意见反馈。

(七)落实绩效考核措施，严格按各种考核标准执行，责任护士履行岗位职责，

按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。

儿科护理工作计划篇2

在新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实

际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上

注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服

务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、

教育者、照料者和研究者角色。特制订护理工作计划:

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章

制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技

能。互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理

知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考

核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，

掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外

出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。