企业员工职业道德规范.ppt

企业员工职业道德规范DOCS可编辑文档DOCS职业道德规范的定义与重要性01职业道德规范是员工在工作中应遵循的行为准则体现企业的价值观和使命规范员工的行为，提高工作效率增强企业的凝聚力，提升企业形象职业道德规范是员工与企业之间的契约约束员工的行为，保障企业的利益激励员工的工作积极性，提高员工的工作满意度促进企业的可持续发展职业道德规范是社会道德体系的重要组成部分塑造良好的社会风气，提高社会文明程度促进社会和谐，维护社会稳定职业道德规范的基本概念及其意义职业道德规范对企业文化建设的影响强化企业文化，提高企业的核心竞争力树立企业良好的社会形象，吸引优秀人才促进企业内部的团结协作，提高工作效率职业道德规范对企业管理的影响规范员工的行为，降低企业管理成本提高员工的工作满意度，降低员工流失率促进企业的可持续发展，提高企业的抗风险能力职业道德规范对企业经济效益的影响提高员工的工作效率，提高企业的盈利能力降低企业的法律风险，减少企业的经济损失增强企业的信誉，提高企业的市场竞争力职业道德规范对企业发展的影响??????职业道德规范对员工职业素养的影响提高员工的职业道德水平，提升员工的职业竞争力培养员工的良好职业习惯，提高员工的工作效率塑造员工的良好职业形象，提高员工的社会地位职业道德规范对员工职业发展的影响为员工提供良好的职业发展平台，提高员工的晋升机会培养员工的职业道德品质，提高员工的领导能力帮助员工实现职业目标，提高员工的职业成就感职业道德规范对员工个人价值观的影响培养员工的正确价值观，提高员工的思想素质塑造员工的良好品德，提高员工的人格魅力帮助员工实现个人价值，提高员工的生活质量职业道德规范对员工个人发展的影响企业员工职业道德规范的基本原则02诚实：员工在工作中应如实反映工作状况，不隐瞒事实，不编造虚假信息遵守企业的规章制度，不违反工作纪律诚实守信，不欺上瞒下，不损害企业的利益实事求是，对待工作认真负责，不敷衍了事守信：员工在工作中应信守承诺，不违背诺言，不损害企业的信誉遵守劳动合同，履行工作职责坚守岗位，尽职尽责，不擅自离职诚实守信，对待同事和客户真诚可靠透明：员工在工作中应公开透明，不隐瞒信息，不损害企业的利益遵守企业的信息保密制度，不泄露企业机密积极参与企业的决策过程，提出合理化建议公开公正，对待工作认真负责，不偏袒任何一方诚信原则：诚实、守信、透明尊重同事：员工在工作中应尊重同事，建立良好的同事关系尊重同事的人格，不歧视、侮辱、排挤同事互相帮助，共同进步，共同提高积极参与团队活动，增强团队凝聚力尊重客户：员工在工作中应尊重客户，提供优质的服务热情接待客户，了解客户需求，提供个性化的服务诚实守信，对待客户真诚可靠，不欺骗客户定期回访客户，了解客户满意度，提高客户忠诚度尊重社会：员工在工作中应尊重社会，履行社会责任遵守法律法规，维护社会秩序关注社会热点问题，积极参与社会活动传播正能量，提高企业的社会责任感尊重原则：尊重同事、客户、社会对企业的责任：员工应忠诚于企业，维护企业的利益遵守企业的规章制度，不违反工作纪律积极参与企业的决策过程，提出合理化建议为企业创造价值，提高企业的竞争力对团队的责任：员工应积极参与团队活动，增强团队凝聚力互相帮助，共同进步，共同提高遵守团队纪律，不损害团队的利益为团队的目标而努力，提高团队的工作效率对个人的责任：员工应不断提升自己的能力和素质，实现个人价值学习新知识，提高自己的专业水平提高自己的沟通能力，提高工作效率关注自己的职业发展，实现个人目标责任原则：对企业的责任、对团队的责任、对个人的责任企业员工职业道德规范的具体要求03了解国家的法律法规，遵守企业的纪律诚实守信，不欺骗企业，不损害企业的利益捍卫企业的合法权益，维护企业的利益遵守国家的法律法规，不违反企业的规章制度了解企业的规章制度，遵守企业的纪律诚实守信，不欺骗企业，不损害企业的利益捍卫企业的合法权益，维护企业的利益遵守企业的规章制度，不违反工作纪律了解企业的商业机密，遵守企业的保密制度诚实守信，不欺骗企业，不损害企业的利益捍卫企业的合法权益，维护企业的利益保护企业的商业机密，不泄露企业的信息??????遵守法律法规，维护企业利益了解企业的企业文化，尊重企业的价值观了解企业的核心价值观，尊重企业的文化积极参与企业的文化活动，传承企业精神为企业的发展做出贡献，提高企业的凝聚力传承企业的企业精神，为企业的发展而努力了解企业的企业精神，传承企业的精神积极参与企业的文化活动，传承企业精神为企业的发展做出贡献，提高企业的凝