2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升练习题附答案.docx

2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升练习题附答案

单选题（共20题）

1.()导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于他这个人怎么样。

()导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于他这个人怎么样。

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

【答案】A

2.岗位分类总的原则是：以()为中心，从实际出发。

岗位分类总的原则是：以()为中心，从实际出发。

A.事

B.人

C.工作

D.职位

【答案】A

3.（）不属于多维立体组织结构的缺点。

（）不属于多维立体组织结构的缺点。

A.公司员工面临着三重职权关系，容易产生无所适从的情况

B.员工需要