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建筑公司劳动合同简单

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事建筑公司劳动合同简单事宜达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的建筑公司，乙方为具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方的安排下，从事建筑公司劳动合同简单工作，包括但不限于施工、监理、设计等岗位。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按照甲方规定的薪酬制度执行，主要包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

4.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

五、劳动保护与保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应加强劳动保护，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

六、劳动纪律与培训

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业秘密。

6.2甲方有权对乙方进行在岗培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1在劳动合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前__天通知对方。

7.2乙方有以下情形之一，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

甲方规章制度

乙方人事档案

社会保险缴纳证明

劳动保护设施和安全防护用品清单

在岗培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，就乙方从事建筑公司劳动合同简单事宜达成如下协议：

一、第三方主体介绍

1.1第三方主体为具有独立法人资格的__________（业务领域），根据本合同约定，向甲方提供特定的服务或产品。

1.2第三方主体应具备良好的商业信誉和合法的经营资格，并承担因自身原因导致合同无法履行的一切责任。

二、甲方权益主导

2.1甲方权益主导原则

本合同在遵守法律法规的前提下，甲方的权益作为主导，第三方主体和乙方应全力保障甲方的利益不受损害。

2.2甲方权利条款

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

（2）甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。

（3）甲方有权在合同期内对乙方进行在岗培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

（4）甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度等。

2.3甲方利益保障条款

（1）乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。

（2）乙方不得与甲方竞争对手建立任何形式的业务关系，以避免利益冲突。

（3）乙方在合同期内应全力完成甲方分配的任务，确保甲方的业务运营不受影响。

三、乙方的违约及限制条款

3.1乙方违反本合同的任何条款，甲方均有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。

3.2乙方在合同期内如发生严重违约行为，甲方有权解除或终止劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

3.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。

四、第三方主体的责权利

4.1第三方主体应按照本合同的约定，向甲方提供优质的服务或产品，确保甲方的利益不受损害。

4.2第三方主体应对其提