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民政局廉政风险防控清单
(最新分享)
填报单位(盖章):民政局填报时间:*年*月*日
序号
姓名
职务
廉政风险点及表现形式
防控措施
前期预防
中期防控
后期处置
1
**
党组书
记、局长
政治学习主动性不高,思想建设的长效机制落实
不到位。
加强学习,带头执行好廉洁自律的规定和要求,筑牢思
想防线。
认真制订学习计划,做
好带头学
习。
抓好党组理论中心组学习,充分利用八小时以外的时间
加强个人学
习。
2
对民政领域的政策掌握不够全面深入,具体谋划协调推进业务方
面有待加强。
加强民政领域
业务知识学
习,提升业务
水平。
多种方式开
展学习调
研,提升工
作谋划能
力。
开展业务培
训。
3
业务工作安排部署多,日常监督、跟进少,机关内部各项制度有待
进一步完善、更
围绕区委区政府中心工作,
加强业务管
理,确保区委
区政府重大决
进一步完善单位内部管
理制度。
加强工作监督管理,严格执行内部各项制
度。
新。
策部署落实到
位。
4
研究部署“三重一大”事项出现急事急办甚至是
未决先行情况
严格执行“三重一大”集体
研究制度。
加强会前沟通,使决策程序更加规
范。
认真执行好
《廉洁从政准则》等有关廉政制度,做到
廉洁从政。
5
**
党组成
员、副局
长
放松对自己的要求,学习自觉性
不高。
全面提高理论素养和自身素质,以党的政策理论、法律法规、专业知识为主要学习内容,自主学
习、带头学习。
梳理正确的价值观、人生观、权力观,切实提高抗腐防变
得能力。
加强党风廉政建设方面的学习,落实党风廉政建设责任制,树立正确权力观,提高
执行力。
6
分管股室监管不及时、不到位;在各类项目资金支出的管理上容
易出现风险隐
对分管股室工作,加强跟进检查,发现问
题及时整改。
坚持民主集中制原则,重大事项、重大资金使
用提交局党
认真履行好岗位职责,切实做好分管部门的工作,确保
清正廉洁,阳
串
组、局党组
会讨论决
定。
光操作。
7
在制度的执行过程中,出现落实
不到位情形;
对已订立的制度监督检查不够,使制度不能发挥
应有的作用。
严格坚持工作原则,按制度
办事。
根据工作需要,定期梳理、补充、完善制度,
按制度办
事。
加强对制度执
行情况的检
查、督促、立
行。
8
***
党组成
员、副局
长
政治学习系统性不强,没有常抓
不懈。
不断加强政治学习,不断增
强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维
护”。
加强政治学习,时刻保
持清醒头
脑,树立正确世界观、人生观、价
值观
学懂弄通理
论、掌握思想真谛,加强理
论联系实际。
9
抓党建和党风廉政建设不严,对分管股室的管理
和检查不够,
在各类财务支出管理上容易出现
风险隐患。
从严管理,认
真贯彻落实分
管工作的要
求,加强分管
业务工作和财
务管理。
从实做事,定期开展检
查指导工
作。
落实党风廉政
建设责任制,
坚持依法行
政,严格按规
章制度和规定
程序办事。
1
0
制定工作制度不够完善,针对性不强,容易出现管理不到位的情
况。
完善管理制
度,带头执行相关规定,不
断强化管理。
用制度管
人,用制度管事,加强民生项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管
理制度。
根据实际情况建立健全管理
制度。
应
部门(机
岗位
环节
涉及
廉政风险点
风险等级
负责人
号
构)名称
名称
名称
对象
及表现形式
(低、中、高)
1
办公室
办公室
执行
办公室
人员
集中学习计
划安排时间
及强度不足,
廉政风险意
识不强,团结
干事精神欠
缺。
任
|N
*水*
全体干
部职工
1.违反档案
管理制度,出现泄密、遗失
等问题;
2.违反公文及印章管理
制度;
高
***
2
监管
全体干
部职工
1.公务接待易出现铺张
浪费现象;
2.虚报办公
高
***
用品采购,出现以权谋私;
3.违反公务
接待、租车出行申请、报批
程序;
4.违反请销
假制度。
3
计划财务
股
计划财
务股
执行
财务
1.各项费用
支出,不能做到账款、票款相符,滋生不
廉洁行为;
2.购置资产
时,违反政府
及本系统采
购的相关规定采购物品,可能产生不
廉洁行为;
高
**
3.固定资产
管理不到位,录入不及时、不准确,可能
造成固定资
产丢失。
4
监管
会计账
务
管理及业务
流程风险:不
认真执行会
计制度,设置账簿、科目混
乱,记载不
实,造成资金流向不清,可能
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