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- 2024-05-30 发布于福建
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面试考核记录表(员工)
姓名
性别
用人部门
应聘岗位
评价项目
差
一般
好
很好
1、礼仪及形象
2、性格适用度
3、表达/逻辑思维能力
4、自我认知度
5、工作经验
6、工作器具操作能力
7、求职动机
8、学习能力及习惯
【综合评价】
面试人:年月日
用人部门意见
面试意见:
□试用□储备□不予考虑
签字:
年月日
人力资源部意见
试用期个月
其他意见:
签字:
年月日
员工面试考核记录表
表单编号:**HR-010-03-A0
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