企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺检测卷包括详细解答.docx

企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺检测卷包括详细解答

单选题（共20题）

1.(2018年11月)奖励是指员工（）的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

(2018年11月)奖励是指员工（）的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

A.足额劳动

B.等额劳动

C.超额劳动

D.过量劳动

【答案】C

2.20世纪50年代末，()提出了第一个综合的权变模型。

20世纪50年代末，()提出了第一个综合的权变模型。

A.赫塞

B.布兰查德

C.费德勒

D.明茨伯格

【答案】C

3.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()

从业人员在职业活动中应遵循