- 1、本文档共24页,其中可免费阅读8页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考前冲刺模拟考试试卷附答案
单选题(共20题)
1.国际劳工公约的同酬公约规定禁止()歧视的原则。
国际劳工公约的同酬公约规定禁止()歧视的原则。
A.年龄
B.性别
C.种族
D.地域
【答案】B
2.“执行力”适合用()的方式来进行考核。
“执行力”适合用()的方式来进行考核。
A.上级考评
B.自我考评
C.同级考评
D.下级考评
【答案】A
3.绩效管理的组成要素中,()为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
绩效管理的组成要素中,()为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
A.考评指标
B
您可能关注的文档
- 2023年注册环保工程师之注册环保工程师专业基础考前冲刺练习试题含答案讲解.docx
- 二级建造师之二建建设工程法规及相关知识综合提升练习题库包括详细解答.docx
- 2022-2023年一级造价师之建设工程计价测试卷.docx
- 助理医师之中西医结合助理医师通关模拟题库附答案.docx
- 二级建造师之二建建设工程法规及相关知识考前冲刺模拟卷包含答案.docx
- 2023年统计师之初级统计工作实务综合提升模拟卷提供答案解析.docx
- 2023年证券从业之金融市场基础知识综合提升练习试题附带答案.docx
- 2023年教师资格之小学教育学教育心理学测试卷附带答案.docx
- 2023年投资项目管理师之宏观经济政策练习试题附答案详解.docx
- 一级注册建筑师之建筑结构检测卷提供答案解析.docx
文档评论(0)